各潜在供应商:
现将“(CXJ
(略))西南大学34
(略)整体搬迁”询比文件澄清更正如下:
一、将询比文件第一部分响应邀请四、响应人应具备的资格条件“2.同时响应人符合根据该项目特点设置的下列特定资格条件:”的内容更正如下:
更正前
更正后
2.1营业执照经营范围应具有实验室搬迁服务等相关的经营范围;
2.2
(略)运输经营许可证;
2.3响应人注册地在
(略)辖区内;
2.4近三年(2021年1月1日至响应截止日止,以合同签订时间为准)具有单个合同金额在50万元及以上类似搬迁服务的业绩至少1个。”
2.1营业执照经营范围应具有搬迁服务等相关的经营范围;
2.2
(略)运输经营许可证;
2.3近三年(2021年1月1日至响应截止日止,以合同签订时间为准)具有单个合同金额在50万元及以上类似搬迁服务(含精密仪器搬迁)的业绩至少1个。
特别说明:询比文件第二部分响应人须知前附表“*响应人特定资格条件要求”中的相应内容同步修改。
二、询比文件“第四部分评审标准和评分方法二、评审标准”中详细评审标准中的客观分(50分)的原评分标准全部作废,现更正如下:
主、客观项
评分项
评分标准
分值范围
备注
客观分(50)
质保期(7分)
1.响应人承诺免费质保期:3个月(不含)以上6个月(不含)以内的得1分;6个月(含)以上一年(不含)以内的得3分;一年(含)以上两年(不含)以内的得5分;3个月(含)以内的或没有提供免费质保期的得0分。
5(0,1,3,5)
由响应人提供相应的承诺书,格式自拟,须加盖响应人公章。
2.响应人承诺8小时响应、24小时内到现场处理的得2分;未提供承诺的得0分。
2(0,2)
响应人企业管理体系认证证书(12分)
1.响应人具备在有效期内的质量管理体系认证证书,得2分。
2.响应人具备在有效期内的环境管理体系认证证书,得2分。
3.响应人具备在有效期内的职业健康安全管理体系认证证书,得2分。
上述认证证书认证范围包含有仪器设备的拆装(或维保)的,每有一个证书加2分。
本项最多可得12分。
12(0-12)
响应人需提供证书复印件,还需提供
(略)(
(略).cn)上查询的相关信息截图予以佐证,否则相应证书将不得分。
拟投入本项目人员资质(13分)
响应人投入本项目管理的项目经理:
(略)
(1)提供该项目经理:
(略)
(2)提供以往与从业单位:
(略)
4(0,4)
提供项目经理:
(略)
响应人投入本项目的其他技术人员为本单位:
(略)
9(0,3,6,9)
提供技术人员的姓名、身份证复印件,资格证书复印件,以及响应截止日前六个月内任意连续三个月(不含响应截止日当月)响应人为其缴纳的养老保险证明材料。未提供或提供不全者不得分。
业绩(18分)
响应人提供从2021年1月1日至响应截止日止(以合同签订日期为准)承担过与本项目相类似业绩(含精密仪器搬迁),每提供一个合同且单个合同金额在50万元及以上的得2分,此项最多得10分。
特别说明:用于资格评审的业绩不参与评分。
10(0,2,4,6,8,10)
需提供合同关键页复印件(如:体现合同标的、合同金额、搬迁内容、签字盖章页等,否则视为未提供),原件备查。未提供或提供不全者不得分。
响应人拟投入本项目的管理团队业绩:
响应人提供拟投入本项目的管理团队从2021年1月1日至响应截止日止(以合同签订日期为准)承担过与本项目相类似业绩(含精密仪器搬迁),每提供一个合同且单个合同金额在50万元及以上的得2分,此项最多得8分。
特别说明:若提供的响应人业绩与提供的管理团队业绩为同一业绩,可同时得分,但用于资格评审的业绩不参与评分。
8(0,2,4,6,8)
提供管理团队人员名单;合同关键页复印件(如:体现合同标的、合同金额、搬迁内容、签字盖章页及能表明管理团队人员信息的证明页等),若提供的合同不能体现管理团队人员信息的,还需提供合同签订单位:
(略)
三、已发出的询比文件与本澄清更正有冲突的地方,以本澄清更正为准,本澄清更正作为询比文件的组成部分。
(略)
二○二四年五月二十一日
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