仙河镇2024年度城乡公益性岗位招聘公告

为全面贯彻党的二十大精神，落实省委、省政府关于就业工作的部署要求，兜牢民生底线，促进共同富裕，做好城乡公益性岗位开发管理工作，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质方案》（鲁政办字〔2021〕137号）《（略））等文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘仙河镇2024年度城乡公益性岗位人员，现将有关事项公告如下:
一、岗位开发数量
仙河镇城乡公益性岗位共开发30个，其中乡村公益性岗位8个，城镇公益性岗位22个。
二、岗位名称：（略）
（一）乡村公益性岗位
1、公共管理类岗位名称：（略）
（1）岗位数量：开发岗位8个，人员需求8人。
（2）岗位要求：根据各村具体情况，从户籍所在行政村常住居民中产生。主要面向：1.脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员；2.农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员；3.农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员；4.农村大龄人员（45-65周岁）；5.抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员；6.登记失业的16-24岁青年；7.登记失业的“二孩妈妈”等群体。
（3）岗位职责：负责垃圾分类、门岗值班、林场防火、村庄安全巡查、村内卫生保洁、村收发快递值班、村“两委”安排的其他工作。
公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围。
（二）城镇公益性岗位
1、社会治理类岗位名称：（略）
（1）岗位数量：开发岗位15个，人员需求15人。
（2）岗位要求：仙河户籍或长期在仙（略）居住的，1.城镇零就业家庭人员；2.城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）；3.登记失业的16-24岁青年；4.登记失业的“二孩妈妈”；5.在人力资源和社会保障部门登记管理的其他类型就业困难人员。主要包括：“4050”人员（女性40周岁、男性50周岁以上人员）、农村零转移就业脱贫享受政策家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、持有《中华人民共和国残疾人证》人员、连续失业一年以上的人员、因失去土地等原因难以实现就业的人员。
已享受社会保险补贴期满的人员（是指享受灵活就业、企业吸纳、公益性岗位安置等社会保险补贴累计满36个月的），不在城镇公益性岗位安置范围。
（3）岗位职责：（略）及党群驿站各类活动室的整理保洁、楼道的卫生保洁、协（略）做好宣传、巡查等工作、协（略）做好信息摸排、录入、便民服务事项帮办代办等工作、其他临时性工作。
2、公共服务类岗位名称：（略）
（1）岗位数量：开发岗位5个，人员需求5人。
（2）岗位要求：仙河户籍或长期在仙（略）居住的，1.城镇零就业家庭人员；2.城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）；3.登记失业的16-24岁青年；4.登记失业的“二孩妈妈”；5.在人力资源和社会保障部门登记管理的其他类型就业困难人员。主要包括：“4050”人员（女性40周岁、男性50周岁以上人员）、农村零转移就业脱贫享受政策家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、持有《中华人民共和国残疾人证》人员、连续失业一年以上的人员、因失去土地等原因难以实现就业的人员。
已享受社会保险补贴期满的人员（是指享受灵活就业、企业吸纳、公益性岗位安置等社会保险补贴累计满36个月的），不在城镇公益性岗位安置范围。
（3）岗位职责：（略）前后卫生、（略）绿化带管理、（略）内场所卫生清理、部门安排的其他工作。
3、社会事业类岗位名称：（略）
（1）岗位数量：开发岗位2个，人员需求2人。
（2）岗位要求：仙河户籍或长期在仙（略）居住的，1.城镇零就业家庭人员；2.城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）；3.登记失业的16-24岁青年；4.登记失业的“二孩妈妈”；5.在人力资源和社会保障部门登记管理的其他类型就业困难人员。主要包括：“4050”人员（女性40周岁、男性50周岁以上人员）、农村零转移就业脱贫享受政策家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、持有《中华人民共和国残疾人证》人员、连续失业一年以上的人员、因失去土地等原因难以实现就业的人员。
已享受社会保险补贴期满的人员（是指享受灵活就业、企业吸纳、公益性岗位安置等社会保险补贴累计满36个月的），不在城镇公益性岗位安置范围。
（3）岗位职责：协助文体协会建设和管理；谋划推进文体活动；抓好活动场所管理；多形式挖掘本地人才和本地故事，协助做好宣传及新时代文明实践。
三、上岗程序
本次岗位开发坚持公开、公平的原则，按照发布公告、组织报名、录取、职业技能培训、上岗等程序组织进行。
（一）报名
1、报名时间：自公告发布之日起至2024年5月24日止
2、报名、录取方式：（略）
城镇公益岗采取现场报名、面试相结合的方式：（略）
3.报名地点：（略）
4.报名材料：报名人员需现场填写《仙河镇城乡公益性岗位申请报名表》，提供本人身份证、户口簿和本人近期免冠2寸彩色照片1张。除上述报名材料外，登记失业的二孩妈妈还需提供孩子的医学出生证明，抚养未成年子女的单亲家庭人员还需提供离异或丧偶相关证明，抚养协议书或人民法院判决书相关证明，享受最低生活保障人员（农村低收入人口）还需提供《低保证》，残疾人员还需提供《残疾证》及资格审查需要的其他相关证明材料。
5.咨询电话：（略）
（二）民主评议
参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员，仙河镇成立城乡公益岗领导小组，一是对各村、部门公益性岗位开发工作中每个步骤进行指导把关。（略）根据人员的综合能力、综合素质，按照人岗匹配的原则进行面试，根据面试成绩确定拟安置上岗人员。三是乡村公益性岗位由各村组织村两委、村民代表大会民主评议，根据得票多少确定拟安置上岗人员。
城镇公益性岗位根据面试成绩，乡村公益性岗位根据民主评议得票情况建立后备补录公益性岗位数据库，根据上级部门安排需要补录时将城镇公益性岗位按照此次面试成绩和乡村公益性岗位按照民主评议得票情况依次补录。
（三）审核公示
城乡公益性岗位拟安置上岗人员报经镇公益性岗位领导小组审核通过后，乡村公益性岗位在安置对象所在村进行公示，（略）公示，时间不少于3天。
（四）审批备案
公示无异议的，报东营港组织人事部备案。
（五）培训上岗
经东营港组织人事部备案、审批后，于5个工作日内完成劳动合同或劳务协议签订，并按要求将岗位、（略），聘用人员经岗前培训合格后组织上岗。
（六）聘用管理及岗位待遇
按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，依法签订公益性岗位劳动合同或劳务协议。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。城乡公益性岗位统一实行政府补贴。岗位补贴按照不低于当地最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定，按月发放。其中，城镇公益性岗位补贴不低于当地月最低工资标准，社会保险补贴标准参照用人单位：（略）
四、其他
1.招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，接受社会监督（举报投诉电话：（略））。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对申报材料故意隐瞒、虚假失实的，一经发现，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。对违反招聘纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
2.应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位：（略）
3.本公告由仙河镇城乡公益性岗位开发领导小组办公室负责解释。
附件1：仙河镇2024年度城乡公益性岗位设置一览表.xlsx
附件2：仙河镇2024年城镇公益性岗位报名表.doc
仙河镇城乡公益性岗位开发领导小组
2024年5月21日