绍兴市民政局2023年工作总结

今年以来，在（略）政府的坚强领导下，（略）民政局深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习宣传贯彻***总书记考察浙江时的重要讲话以及关于民政工作的重要论述，落实落细“五张金名片”目标任务，各项工作加快推进，取得明显成效。
一、聚焦“弱有众扶”，兜底保障措施持续优化
坚持“兜底线、（略）、建机制、强服务”基本原则，以“1+8+X”大救助体系为主抓手，切实履行托底救助职责，（略），着力打造“弱有众扶”新格局。
一是稳步推进提标扩面。全市城乡低保标准提高到人均（略）每月，低边补助标准按不低于低保标准10%比例发放；提高特困人员基本生活供养标准，全市月平均供养标准由（略）提高到（略），居全省第四。适度调整应急救助备用金筹资水平，提高（略）以下小额救助时效性和便捷性，加大流动人口应急救助力度，1-12月，全市共临时救助4764人次，累计支出1192.86万元
二是积极构建分层分类救助体系。印发“弱有众扶”专项实施方案，召开联席会议，分解29项工作指标，对重点指标进行常态跟踪和定期通报。（略）级“助联体”与慈善基地的融合建设，开展“寒冬送温暖”“善居工程”等公益活动，向3000户困难家庭发放御寒礼包，完成210户困难家庭住房改善工程。今年以来共发放2023年“绍兴有爱”消费券4.62万张，实际核销金额2279.3万元，发放临时性价格补贴297.34万元。强化驻村干部、网格员和第三方力量探访职责，全年探访困难群众15.81万次。
三是用心守护特殊群体。持续实施“添翼计划”“明天计划”“归巢行动”“福彩圆梦·孤儿助学”活动等，50名贫困残疾儿童参与康复训练，全市救助管理机构共救助各类对象704人次。福利机构孤儿、社会散居孤儿基本生活费分别提升至每人每月2606、（略），达到省民政事业发展“十四五”规划目标的1.25倍。规范发放残疾人“两项补贴”，2023年发放残疾人“两项补贴”2.15亿元，享受75.46万人次。
二、聚焦“老有康养”，养老服务基础不断夯实
以落实省公共服务“七优享”工程“老有康养”工作为主抓手，积极探索“居（略）服务+高品质机构+智慧养老”家门口幸福养老绍兴模式。（略）获（略）首次落实养老支持政策完善养老服务体系省政府督查激励；（略）国企参与养老事业和产业发展试点入选省级共富第三批试点名单，（略）；（略）“爱心食堂”、我市“老年食堂”建设经验做法多次（略）领导批示肯定。
一是突出政策规划引领。发布《（略）区养老服务设施布局专项规划（（略））》，出台《（略）关于加快建设基本养老服务体系的实施意见》，制（略）涉及22个部门29项基本养老服务清单，并实现突破和创新。高品质养老机构建设取得实质性进展，（略）与浙江物产中大金石集团签约落地西城广场项目；扎实推进（略）古城未（略）服务综合体、（略）等8个“老有康养”重大项目建设，总投资额达36927万元，投资完成率100%，其中柯桥古镇“一老一小”惠民综合体项目、柯东“一老一小”惠民综合体项目、（略）均已投入运营，（略）——“（略）”完成建设。
二是突出专人专班推进。召开（略）“老有康养”工作部署会暨养老服务联席会议，制定实施方案，成立工作专班，专人专司推进重点工作扎实完成。截至年底，已建成老年助餐配送餐服务点800余个，累计服务超1400万人次，覆盖近2100个村社（含居委会）。省民生实事完成率均超120%，完成130个村（社区）（略）智能终端配置，新增认知障碍照护床位1005张，新增持证养老护理员997人。率先在全省实现高龄津贴全覆盖，惠（略）15.7万高龄老年人。以（略）养老服务“爱心卡”省级试点为带动，（略）层面探索实施养老服务“爱心卡”制度，全市已累计发放“爱心卡”14万张。
三是重抓护理队伍建设。探索“（略）乐龄康养服务基地”建设，全市每万名老年人拥有持证养老护理员数已超23.5人，高级养老护理员占比居全省第一。持续深化绍兴—（略）养老（略）域协作，选派10批次优秀养老服务工作者开展支老服务。
三、聚焦现（略），基层治理水平稳步提升
以枫桥经验”60周年纪念活动举办为契机，承办民政部“创新发展新时代‘枫桥经验’推动城（略）治理”现场研讨会，“枫桥经验、历久弥新”照片在《中国民政》杂志封面刊登，相关经验以特别关注的形式作大篇幅报道。
一是现（略）建设走深走实。18（略）社区入选首批浙江省现（略）。出台《（略）城乡现（略）服务体系建设（（略）年）行动计划》，全市每百户居民拥有综合服务设施面积达到38.2平方米，建成星（略）服务综合体55家、居民会客厅111个。圆满举办以“和美家园幸福邻里”为主题的2023年（略）社区邻里节活动。出台《深化新时代专（略）工作者队伍建设的实施意见》，全市专（略）工作者4016名，每万城镇常住人口配备专（略）工作者达到18.4人。推进省部级（略）试点项目，形成“三事分议”“玉兰话开”“米海茶话”议事协商品牌；（略）工（略）试点形成“一核三化五场景”体系，为全省工（略）社区化服务输出“绍兴样板”。
二是社会工作稳步发展。深入推进“枫桥式”社工站建设，新建成“枫桥式”社工站16家，下拨奖补资金320万元，成功（略）“枫桥式”标志性实践成果。推动社工站提档升级，11个社工站入选省五星级乡镇（街道）社会工作站名单。首创性探索“四站”“五社”（略）径，以社工站为基点，有效整合助联体、（略）、（略）等功能，建成32家。开展“支部建在站上”专项行动，打造“党建+”发展模式。加强社会工作人才队伍建设，新增持证社工3854人，创历史新高，实现每万人持证社会工作专业人数25.3人。开（略）、社工站、督导、高级（拔尖）等社会工作系列培训，新培育出1名高级社工师、5名市级督导、1名省社工督导培养对象。（略）级“名士之乡”英才计划社会工作领域选拔，5人入选。
三是社会组织保持健康发展。出台《关于促进社会组织高质量发展助力共同富裕（略）建设若干措施部门主要职责清单》《（略）支持社会组织高质量发展扶持资金实施细则》等文件，鼓励引导社会组织助力共同富裕建设。开展（略）品牌社会组织、品牌项目（活动）和社会组织领军人物评选活动，培育发展品牌社会组织9家、品牌项目（活动）10个和社会组织领军人物16名。扎实推进清廉社会组织建设，截至12月，全市（略）、县级社会组织综合党委7个，社会组织党支部260个，党员3485名。开展行业协会商会专项整治，对“僵尸型”社会组织进行专项清理，整治完成236家。
四、聚焦“人人慈善”，“大爱绍兴”品牌更具影响
一是慈善工作更加规范。顺利（略）慈善总会换届工作。截至12月31日，（略）共接收捐赠款物20056.28万元，救助支出21918.44万元，救助172391人次。设立2000万“（略）慈善事业发展专项基金”和500万元“（略）志愿服务发展基金”。
二是慈善触角不断延伸。培育壮大慈善组织，1-12月，全市新增慈善组织58家，新增慈善信托9单，追加1单，信托资金规模1580万元。推动（略）、县两级慈善表彰激励体系，（略）、（略）和（略）以政府名义开展首批慈善先进典型评选表彰。
三是慈善氛围持续升温。四套班子领导带头参加“慈善一日捐”活动，截至10月31日，全市超过1543家单位：（略）
五、聚焦“暖心服务”，优质服务供给更加均衡
（略））牌4.75万块。
二是社会事务改革持续深化。深化婚俗改革，加强婚登机关国家5A级场所建设，（略）、（略）民政局婚姻登记处等2家5A级婚姻登记机关建成投运。深化殡葬改革，出台《关于进一步完善（略）区基本殡葬服务项目免费办法的通知》，全市各地均已实现基本惠民殡葬服务全流程免费，殡葬服务能力保障得到了有效提升。全面完成迎亚运“两路两侧‘青山白化’”专项整治和“活人墓”等突出问题整治规范，整治率达100%。市殡仪馆升级改造工程提前完成年度建设目标。
三是水库移民建设平稳推进。持续推进绍兴镜岭水库、诸暨安华水库（扩容）、嵊州三溪水库等新建水库移民工程。全市共开展扶持项目185个，投入移民资金10909.03万元，项目已全部完工并验收。做好人口年度复核和直补资金发放工作，全市共有大中型水库后期扶持移民100636人，共发放直补资金4166.07万元。
信息来源：（略）民政局