公告时间:2024年05月11日公告时间:2024年05月11日-->一、
(略):湘财采计[2024]000780号原公告的采购项目名称:
(略)
原招标文件第四章评分办法及标准表商务部分履约能力:
评标小组根据以下投标人提供的证明履约能力的资料进行综合评审,累计计分,共计40分。
1、拟派本项目工作小组人员组成的数量、技术能力、相关经验等情况进行评审:小组人员在15人及以上的计8分,8-14人的计4分,其余不计分。(须提供履历表、证书等证明材料,否则不计分)。
2、比赛裁判长由本运动项目国家级裁判担任的计16分,省一级裁判担任的计8分,其它不计分(以裁判长签订意向书为准,投标文件需提供意向书扫描件及该运动项目裁判员技术等级证书扫描件,并加盖投标人公章,否则不计分)。
现更正为:
招标文件第四章评分办法及标准表商务部分履约能力:
评标小组根据以下投标人提供的证明履约能力的资料进行综合评审,累计计分,共计40分。
1、拟派本项目工作小组人员组成的数量、技术能力、相关经验等情况进行评审:小组人员在15人及以上的计8分,8-14人的计4分,其余不计分。(须提供履历表、证书等证明材料,否则不计分)。
2、比赛裁判长由本运动项目国家级裁判担任的计16分,省一级裁判担任的计8分,其它不计分(以裁判长签订意向书为准,投标文件需提供意向书扫描件及该运动项目裁判员技术等级证书扫描件,并加盖投标人公章,否则不计分)。
3、裁判员团队中包含不少于7名省一级及以上级别裁判员,其中国家级裁判不少于2人的计10分;在以上得分基础上每增加1名省一级及以上级别裁判员的再另计2分,此项合计最多计16分。不符合以上资质要求的不计分(须提供裁判员签订的意向书扫描件及裁判员技术等级证书扫描件,并加盖投标人公章,否则不计分)。
三、疑问及质疑本更正公告为招标文件的组成部分,招标文件如涉及上述内容的应作相应调整和修改,若本更正公告与原招标文件内容有不一致之处,应以本更正公告为准。供应商认为本更正内容存在歧视性的,应在更正公告发布之日起七个工作日内以书面形式向采购人:
(略)
关注微信公众号 免费查看免费推送
|
上文为隐藏信息仅对会员开放,请您登录会员账号后查看, 如果您还不是会员,请点击免费注册会员
【咨询客服】 |
朱婷婷 |
|
【联系电话】 |
15385137696 |
【客服微信】 |
15385137696 |
|