鼎兴达公司2024年组织系统建设及市场化薪酬体系改革项目服务专项采购（二次采购）-鼎兴达公司2024年组织系统建设及市场化薪酬体系改革项目服务专项采购（二次采购）-竞争性谈判采购（二次采购）公告

（略）2024（略）建（略）场化薪酬体系改革项目服务专项采购（二次采购）
竞争性谈判公告
1.采购条件
（略）2024（略）建（略）场化薪酬体系改革项目服务专项采购（二次采购），需求单位：（略）
2.项目概况与采购范围
2.1服务地点：（略）
2.2采购内容及规模：
1.（略）及其下属企业完成发展规划及经营规划、主营业务流程疏理及优化、组织架构设计与核心职责疏理、建立薪酬绩效管理体系、拟（略）建（略）场化薪酬体系改革相关工作；2.本次服务将分为入企辅导方案阶段、入企辅导落地阶段；3.（略）需求的师资分层级对员工开展辅导培训不少于8期，全面提升干部管理能力及员工执行力，保障本项目成果能切实实施落地。4.（略）现状，结合行业的发展现状与宏观环境、未来发展趋势提交可落地实行的相关方案，（略）改革发展需要的组（略）（略），调动全部干部员工积极性，（略）提升经营效益，实现业务发展规划与三年经营计划。
3.投标人响应人的资质条件要求为：
通用资格：
（1）报价供应商必须是中华人民共和国境内注册合法运作的法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力、独立承担采购项目的能力和独立履行合同的能力。
（2）报价供应商不得直接或间接地与采购人：（略）
（3）存在以下情形的不同报价供应商，不得同时参加同一标包的报价：单位：（略）
（4）其他不得存在的情形：（略）、（略）暂停或取消其投标资格，且未解除处罚的。
（5）根据《（略）供应商失信扣分管理细则》和《（略）供应链监督管理办法》，（略）实施不接受投（略）场禁入处理或记分周期内累计有效扣分达到12分的供应商，在处理期限内尚未完成评标的，作否决投标处理，尚未发出中标通知书或成交通知书的，作取消中标或成交资格处理。
（6）报价供应商未（略）（（略）.cn)中列入严重违法失信企业名单。
（7）没有被最高人民法院在“信用中国”网站（（略）.cn)或“（略）”（（略）.cn/shixin）列入失信被执行人名单。
（8）不接受联合体报价。
4．采购文件获取：（略）
4.（略），网址：https://（略）
4.（略）进行投标，盖章上传投标文件。
5.投诉和受理：详见附件。
6.发布公告的媒介
（略）（https://（略））上发布。
7．联系方式：（略）
联系人：（略）
电话咨询时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

采购人：（略）
2024年5月8日

投诉和受理
1、响应人和其他利害关系人认为本次采购活动违反法律、法规和规章规定的，（略）监察审计部投诉。
2、投诉书的格式及要求
2.1投诉书中应包含投诉人名称：（略）
2.2投诉书必须由其法定代表人或者授权代表签字并加盖单位：（略）
2.3各响应人或其他利害关系人对响应文件等存有异议的，可以将投诉书签字盖章后，连同其他附件资料以现场递交或邮寄的方式：（略）
投诉受理机构：（略）经营部
地址：（略）
邮编：529500
联系人：（略）
4、投诉不予受理的情形
4.1投诉人不是响应人，或响应人以外的其他利害关系人未能提供与本次响应存在利害关系证明文件的。
4.2投诉事项不具体，且未提供有效线索，难以查找的。
4.3投诉书没有投诉人真实姓名、签字和有效联系方式：（略）
4.4超过投诉失效的（以收到投诉书的日期为准；采用邮寄方式：（略）
4.5已经做出处理决定，并且投诉人没有提出新的证据的。
4.6投诉事项已进入行政复议或诉讼程序的。
4.7涉及采购具体细节、其他响应人（响应人）的商业秘密投诉。
5、恶意行为的处罚。经核查发现投诉人所提出的投诉存在诬告、故意扰乱招响应秩序等恶意行为，给采购人：（略）







附表1：

×××××××项目的投诉书（模板）
投诉提出日期：XX年XX月XX日
投诉人名称：（略）
（响应人或其他利害关系人）
法定代表人或授权委托人
（签字并盖章）
联系地址：（略）
联系电话：（略）
投诉对象
投诉事项的基本事实(法律依据)
相关请求及主张
相关证明材料
有效线索和
（可以以附件形式提供）