(
(略):
(略)N
(略))
1.招标条件本招标项目已具备招标条件。建设资金为自筹。招标人:
(略)
2.项目概况与招标范围2.1项目名称:
(略)
2.2项目概况:全面梳理集团在人员编制、职位体系、薪酬结构、激励机制等方面的现状,明确对策,建立集团职位体系,科学设计集团总部及所属企业薪酬结构,合理确定薪酬水平,建立兼具内部公平性和外部竞争性的激励和约束机制,规范薪酬绩效管理,形成“效率优先,兼顾公平”的分配机制,激发企业发展活力,推动集团战略目标落地。
2.3项目实施地点:
(略)
2.4服务期限:自合同签订之日起至双方合同约定的服务终止日期止。(具体起止时间以招标人:
(略)
2.5招标方式:
(略)
2.6招标服务范围:
建立全集团职位体系,建立集团总部及所属二级企业薪酬与绩效考核体系,指导三级企业规范薪酬绩效管理,具体服务范围如下(包括但不限于):
(1)组织机构体系优化:完成集团总部及所属二级企业组织机构体系优化,提出集团总部权责清单优化建议。
(2)职位体系建设:搭建全集团职位体系
(3)薪酬体系建设:搭建集团总部及所属二级企业薪酬体系,指导三级及以下企业规范薪酬管理
(4)绩效管理体系建设:搭建集团总部及所属二级企业绩效与考核体系,指导三级及以下企业规范绩效管理
(5)跟踪指导及培训
(6)项目实施效果后评价
2.7标段划分:一个标段。
3.投标人资格要求3.1投标人为中华人民共和国境内合法注册的独立企业法人或其他组织或经法人授权具有参加本次选聘并独立签订立合同权利的分支机构,具有独立承担民事责任能力,具有独立订立合同的权利,提供营业执照复印件。
注:若为分支机构参与投标的,
(略)出具的唯一授权函(即同一单位:
(略)
3.2资质要求:/;
3.3业绩要求:投标人近五年(2019年04月至今),至少具有单项合同金额150万元及以上的2个集团型企业人力资源咨询业绩证明资料,须提供服务合同关键页复印件、业主单位:
(略)
3.4财务要求:投标人必须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,投标时应提供2022年度或2023年度经会计事务所或审计机构审计的财务报表和审计报告的影印件(财务报表至少应包括资产负债表、利润表、现金流量表)。
3.5信誉要求:不得在“信用中国”网(
(略).cn)被列入“列入严重违法失信企业名单”“失信被执行人名单”,
(略)络截图并加盖投标人公章。
3.6与招标人:
(略)
3.7投标人采购活动前三年内在经营活动中无重大违法记录、无法律诉讼(或涉及正在诉讼的案件但经评审小组认定不会对承担本项目造成重大影响)的书面声明。
3.8本项目不接受联合体投标。
4.评标办法本项目评标办法采用“综合评估法”。本项目资格审查方式:
(略)
5.投标保证金投标保证金金额为人民币
(略)整。投标保证金形式:银行转账。所有投标文件均应附有投标保证金,并在投标截止时间前提交。
5.1采取银行转账形式的投标保证金应当从投标人开户银行账户转出,并在投标截止时间前到达以下指定账户,投标保证金账户信息如下:
全称:
(略)保证金专户
(略):
(略)(略)
开户银行:
(略)支行
重要说明:1、未按上述要求提交投标保证金的或以现金形式提交投标保证金的投标人,将被确定为不合格投标人。2、退还时仍以转账方式:
(略)
6.招标文件的获取:
(略)
本招标项目支持电汇转账购买,若为电汇转账,则应从投标单位:
(略)
(1)潜在投标人名称:
(略)
(4)招标文件接收电子邮箱:
(略)
(2)联系人:
(略)
(5)
(略):
(3)联系电话:
(略)
(6)统一社会信用代码:
(7)银行汇款回执(请作为附件上传)
(略)如下:
全称:
(略)
(略):
(略)
开户银行:
(略)支行
6.2招标文件售价400元,售后不退。招标文件的纸质版与电子版具有同等法律效力。
6.3澄清答疑采用书面发布方式:
(略)
7.投标文件的递交截止时间及开标时间7.1投标截止时间和开标时间:2024年05月28日09:30时(北京时间)。
投标文件递交地址:
(略)
7.2逾期送达的或者未送达指定地点:
(略)
8.发布公告的媒介
本次招标公告在“
(略)”、“
(略)”和“
(略)”上发布。
9.联系方式:
(略)
地址:
(略)
联系人:
(略)
电话:
(略)3
邮箱:
(略)
招标代理:
(略)
地址:
(略)
联系人:
(略)
电话:
(略)(略)
邮箱:
(略)
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