海口市秀英区2024年公开招聘中小学教师公告（一）

为加（略））精神，结（略）教育发展实际，计划面向社会公开招聘中小学教师200名。现将有关事项公告如下：
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备、“公开、平等、竞争、择优”的原则，以公开考试的方式：（略）
二、招聘岗位人数
面向全国公开招聘财政预算管理事业编制中小学教师200名，其中面向社会招聘180名，定向招聘20名（具体岗位详见附件1）。
三、招聘对象和条件
（一）思想品德好，热爱教育事业，有志于从事中小学教师职业，遵守宪法和法律，遵守教师职业道德规范;
（二）具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1988年4月30日至2006年4月30日期间出生);
（三）具有符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求（详见附件1，面向在岗编外教师（即临聘教师）设置的乡镇学校定向招聘岗位对工作经验有特定要求的以附件1表格要求为准）;
（四）普通话水平须达到二级乙等及以上等级（其中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级），有相应学科中小学教师资格。（2024年毕业的应届毕业生必须在考察前取得毕业证书、学位证书及中小学教师资格证书，未能按时提供的取消聘用资格）；
（五）具有较强的教育教学基本功,无违法犯罪记录；
（六）具有良好的身体素质和心理素质，适应岗位需求;
（七）在编在岗人员，报考时需提交所在单位：（略）
（八）如有下列情况之一者，不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及曾被开除公职的;
3.在公务员招录、事业单位：（略）
4.公务员或事业单位：（略）
5.服务期未满的特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者；
6.高校公费师范生、定向公培生；
7.失信被执行人;
8.在读人员不得用已取得的学历、学位报考；
9.具有法律法规规定的其他不得报考的情形。
四、有关要求
（一）所有考生报名时需提供对应学科及相应层次的中小学教师资格证（所有岗位均不含中职及高校教师资格且就高不就低，例如：高中数学教师资格证可报考要求初中数学教师资格证、小学数学教师资格证的岗位；小学数学教师资格证不可报考要求初中及以上数学教师资格证的岗位），2024届毕业生暂未取得教师资格证书的，需提交承诺书（附件4）报考。
（二）面向在岗编外教师（即临聘教师）设置的乡镇学校定向招聘岗位，招聘对象为具有（略）属公办中小学校累计满五年及以上教学经验的（略）在岗编外教师（即临聘教师），工作经验计算的截止时间为2024年4月30日，以上工作经验凭所在学校缴纳的社保明细清单及任职学校的经历证明（（略）签订的劳动合同）。
五、招聘程序和方法
（一）信息公布
2024年4月30日—2024年5月11日（略）（略）站（（略）.cn)上发布。
（二）报名方式：（略）
1.（略）络报名方式：（略）
2.报名时间：2024年5月12日上午9：00至2024年5月18日12:00，报考人员应在报名规定时间内登（略）（略）站，进（略）2024（略）上报名，逾期不受理；每个应聘人员限报一个岗位。
3.报名时应提交以下材料（图片上传要求，以jpg图片格式上传，图片清晰，单张图片大小不超过200KB）：
（1）有效期内的第二代居民身份证（正反两面合成一张图片，报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（2）学历、学位证书（尚未取得学历学位证书的2024届毕业生，须提供贴有本人照片并加盖学校或院系公章的毕业证明（附件3））；
（3）学历证明（（略）(（略）.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印带有二维码标识的教育部学历证书电子注册备案表，2024届高校毕业生须上传教育部学籍在线验证报告）；
（4）个人承诺书（手签并扫描上传，见附件4）；
（5）相应学科所需的中小学教师资格证书。2024届毕业生尚未取得相应教师资格证的，须提交承诺书（附件4）报考；
（6）本人近期正面免冠蓝底证件照片（2寸jpg格式，200KB以下）；
（7）普通话等级证书（普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级）；
（8）《（略）（略）2024年公开招聘中小学教师报名登记表》(附件2，请下载后填写完整，本人亲笔手写签名贴照片并拍照上传)；
（9）所在学校缴纳累计满五年及以上的社保明细清单、任职学校的经历证明（附件6），（略）签订的劳动合同；
（10）在编在岗人员，报考时需提交所在单位：（略）
（11）未被失信惩戒承诺书（手签并扫描上传，见附件7）；
（12）所报考岗位要求提交的其他相关证明材料。
4.（略）上提交信息的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格，由此产生的后果由本人承担。
报名通过资格初审后，应聘人员不得再更改报考岗位。
（三）资格初审
1.报考人员应对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续，三年内不得参（略）组织的各类教师招聘考试。报名材料不退还。应聘人员提交报名材料后,须在2024年5月18日12（略）,查询资格审查结果,资格审核通过的,不得修改报考信息,（略）关闭前补充材料重新提交。2024年5月18日中午12:00后不再接受新用户报名，系统将于2024年5月18日下午17：00准时关闭。资格审核仍未通过的,不能参加考试。
2.开考比例：报名后招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件的人数原则上不低于1:3。达不到开考比例，则由招聘领导小组研究决定核减招聘名额或取消该岗位招聘。
3.本次考试实行诚信报名制度。报考人员要真实、全面、准确填写报名信息，考生要对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其应聘或聘用资格。
（四）打印准考证
资格初审合格人员名单将（略）（略）站上公布,通过（略）站自行打印准考证。
（五）考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，其中笔试成绩按50%计入综合成绩、面试成绩按50%计入综合成绩，即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。综合成绩出现并列的，按笔试成绩高到低确定排名顺序。综合成绩在（略）（略）站公布。
1.笔试
（1）笔试方式：（略）
（2）笔试内容：教育基础理论知识（含教育学、心理学）和相应学科专业知识。
（3）笔试时间及地点：（略）
（4）笔试要求：应聘人员凭准考证和本人身份证进入考场考试。
（5）笔试结束后，根据考生的笔试成绩(学科平均分）划定笔试合格分数线,合格分数线精确到小数点后两位，考生必须达到合格分数线以上方能入围资格复查。（略）（略）站上公布笔试成绩、笔试合格分数线和入围资格复查人选。
2.资格复查
资格复（略）络报名信息是否一致、真实。参加面试人员须在规定的时间和地点：（略）
资格复查应提交如下材料：
（1）《（略）（略）2024年公开招聘中小学教师报名登记表》（（略）址打印）；
（2）有效期内居民身份证、毕业证及学位证（尚未取得学历学位证书的2024届毕业生，须提供贴有本人照片并加盖学校或院系公章的毕业证明（附件3））、《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维码标识）（2024届高校应届毕业生须提供《学籍在线验证报告》）、中小学教师资格证（2024届毕业生尚未取得相应教师资格证的，需提交承诺书（附件4））、普通话等级证书、个人承诺书以及笔试准考证原件、社保明细清单证明、劳动合同和任职学校的经历证明、未被失信惩戒承诺书、在编在岗人员还需提交所在单位：（略）
（3）所报考岗位要求提交的其他相关证明材料。
以上证件审核后保留复印件退还原件。报考人员应如实提交有关信息和材料，信息填报不全或材料提供不全导致未通过资格复审的，其后果由报考人员本人承担。资格复审期间未能提供上述材料的，视为自动放弃面试资格。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格。如聘用后经查实有作假行为的，将取消其聘用资格并办理相关解聘手续；
通过资格复审的人员方可参加面试。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺岗位，经区招聘领导小组研究同意后，按照笔试成绩从高分到低分顺延依次递补。
3.面试
岗位招聘人数在10人（含）以上的，按1:2的比例确定面试人选；9人（含）以下的，按1:3的比例确定面试人选。末位出现并列的，一并进入面试资格复查。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复查不合格等原因产生的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按成绩由高到低依次递补。若笔试成绩末位同分，则一并确定为递补人选。
（1）面试时间：(以公告为准)
（2）面试形式：采用微格教学方式：（略）
（3）面试内容：所应聘学科岗位的专业知识和技能，教育教学理论，口语表达等。
（4）面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的应聘人员，取消其录用资格。
（5）面试人员名单、时间、地点：（略）
（6）不参加面试者视为弃权，考试作弊者取消考试成绩。面试成绩和综合成绩通过（略）（略）站向社会公布。
（六）体检和考察
1.体检
按照岗位招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘者中，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检应聘者名单,综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序；如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩由高至低顺序排列。
体检由招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照《公务员体检通用标准》的有关规定执行，体检费由应聘者承担。应聘者对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3天内申请复检（逾期不申请者，视为自动放弃），另外选择同级别医疗机构检查一次，以复检结果为准。
2.考察
根据应聘者综合成绩和体检结果等额确定考察人选。由招聘单位：（略）
报考人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额是否替补由招聘领导小组（略）具体情况而确定。如有必要替补，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
根据应聘者考试、体检和考察结果，由招聘领导小组讨论确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在（略）（略）站上公示（公示时间7天）。公示期间存在争议的，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。公示期满后，不再进行递补。拟录用公示期满，无正当理由不得放弃拟录用岗位，否则将其失信行为证明放入个人档案。
(八) 择岗
经公示无异议后，进入择岗程序。根据分数优先选择单位：（略）
（九）办理聘用手续
经考试、体检、考察合格后拟聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。
(一)所有新聘用人员必须服从工作安排。不服从安排的，视为自动放弃聘用资格，不再递补。
(二)新聘用的人员须（略）学校工作满6年（含试用期1年），6年内不得以任何理由提出调动申请。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。工作期间必须（略）教育局和学校的工作安排，（略）校所属的农村学校交流、轮岗等，否则视为自动解除聘用合同。
六、待遇
工资福利待遇按（略）事业单位：（略）
七、工作要求
(一)区招聘工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保招聘工作规范、有序开展。
(二)招聘工（略）教育局牵头，区人社局配合，区纪检部门、财政局、区委编办等部门全程参与并监督指导。
(三)不收取考生报名费，招聘所需工作经（略）财政负担。
(四)未尽事宜及具体安排将根据工作进度随时在（略）（略）站（（略）.cn）上公布，请各考生登录查询。
八、地址：（略）
地址：（略）
公告解释、咨询电话：（略）9
投诉、举报电话：（略）1、（略）4
(咨询时间：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：周末节假日休息)
九、其他
本办法仅适用于本次教师招聘工作，今后招聘办法若有调整，则按新办法执行。本公告由（略）教育局负责解释。
   附件1：（略）（略）2024年公开招聘中小学教师岗位表(1)
     附件2：（略）（略）2024年公开招聘中小学教师报名登记表
附件3：2024届毕业生证明
附件4：个人承诺书
附件5：同意报考证明模板
附件6：任职学校的经历证明模板
附件7：未失信惩戒承诺书