重庆九洲智造科技有限公司关于招聘装配工艺工程师等岗位的公告

（略）关于招聘装配工艺工程师等岗位的公告
（略）简介:（略）成立于2024年1月，注册资本2.8亿元，位于重庆渝北空港综合（略）内，（略），（略）、（略）等的研发制造，主要产品包括多合一动力总成、MCU、OBC等汽车部附件。
一、岗位信息:部门岗位名称：（略）
生产部装配工艺工程师2机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先大专及以上学历不限1.（略）相关电驱动总成/电机控制器/车载充电机的装配制造工艺流程规划、作业指导书、控制计划等工艺文件的编制;2.能使用CATIA/UG/AutoCAD等3D/2D绘图工具，能识别2D、3D图纸；3.能积极高效完成领导安排的其他工作；4.熟悉Office办公软件。
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉汽车零部件机械结构类装配工艺；5.工作经历:具有汽车零部件机械结构类装配工艺经验。
生产部测试工艺工程师1机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先大专及以上学历不限1.（略）相关电驱动总成/电机控制器/车载充电机的制造工艺流程规划、作业指导书、控制计划等工艺文件的编制;2.能使用CATIA/UG/AutoCAD等3D/2D绘图工具，能识别2D、3D图纸；3.能积极高效完成领导安排的其他工作；4.熟悉Office办公软件。
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉汽车零部件机械结构类装配工艺；5.工作经历:具有汽车零部件机械结构类装配工艺经验。
生产部生产线线长4机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先大专及以上学历不限1.熟悉汽车电子产品生产装配制造流程；2.熟悉16949生产制造体系管理；3.从事生产一线人员管理50人以上；4.熟悉电子产品焊接工艺;
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：能熟练运用Office办公软件；5.工作经历：具有2年以上生产产线管理经验。
生产部装配工艺技术员3机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先大专及以上学历不限1.（略）生产计划,掌握生产进度,组织分配劳动力,平衡调度设备材料；2.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;3.负责工艺文件编写、检查、审核和改进,异常问题处理与改进,组织工艺培训与指导;4.建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识，推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理；5.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率；6.参与不良品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施；
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：能熟练运用Office办公软件；5.工作经历：具有1年以上生产工艺经验。
生产部测试工艺技术员4机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先中专及以上学历不限1.（略）生产计划,掌握生产进度,组织分配劳动力,平衡调度设备材料；2.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;3.负责工艺文件编写、检查、审核和改进,异常问题处理与改进,组织工艺培训与指导;4.建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识，推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理；5.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率；6.参与不良品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施；
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备中专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：能熟练运用Office办公软件；5.工作经历：具有1年以上生产工艺经验。
生产部产品维修技术员6机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先中专及以上学历不限1.负责工艺流程的优化；2.协助工程师开展返修方案的策划及执行；3.负责现场不良品的维修；4.负责返修PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件编制；
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备中专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：（略）板经验，会画和能看懂电子产品原理图，精通各类元器件，能独立分析和维修产品问题故障，能独立手工焊接QFP，QFN、BGA等芯片，会使用万用表、示波器等各种分析检测仪器。5.工作经验要求具备MCU或OBC产品维修相关经验。
质量部售后技术员2汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先大专及以上学历不限1.负责与客户品质及现场建立沟通渠道与关系维护;2.负责客户现场问题的初步确认、围堵协调、返工返修;3.负责协调排查在途及客户库房的我司产品质量预警问题;4.负责跟进客户现场问题解决进度及问题管理;5.负责协调客户隔离库房的不合格品的返厂;6.负责客户定期回访、满意度调查工作;
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：了解汽车及电机、MCU、OBC相关知识，熟悉汽车整车及零部件，掌握电动车常见故障处理；5.工作经历：1年以上售后服务工作经验，具备良好的沟通协调能力；
质量部客户质量工程师3汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先大专及以上学历不限1.负责客户投诉处理，通过8D和5WHY等质量工具，推动相关部门快速解决客户问题，协调厂内改善，物料处理，效果跟踪，完成改善闭环；2.客户需求沟通，推动内外部信息流畅，负责客户满意度提升，阶段性调查并改善；3.代表变更客户端意见，对接客户落实提出的变更需求，（略）内受控落地；4.负责监控产品在客户端质量表现，分析识别潜在产品问题，（略）竞争力；5.能识别2D、3D图纸；
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：了解汽车及电机、MCU、OBC相关知识，熟悉汽车整车及零部件，掌握电动车常见故障处理；5.工作经历：2年以上客户质量工作经验，具备良好的沟通协调能力；
质量部过程质量工程师1汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先大专及以上学历不限1.通过检验标准拉通完善检验策划；2.参与项目的工艺评审及各阶段的质量评审，质量控制点的制定及更新；3.组织过程审核、PFMEA、控制计划一致性审核，确保质量策划的有效实施；4.生产线质检员的现场管理和技能培训；5.协助体系工程师审核工作的策划和内部推进；6.参与工程变更的评审，负责4M变化点管理；7.质量周报、月报的统计以及TOP问题的跟踪改善；
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉质量管理体系以及质量管理工具；5.工作经历：具备过MCU、OBC、驱动电机总成过程质量管理经验。
质量部检验班组长1汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先大专及以上学历不限1.负责组织和安排生产过程中的检验工作;2.指导和协调检验人员的工作安排，分配检验任务，并监督其工作进展和质量;3.对检验人员进行培训和指导，确保其具备必要的专业知识和实际操作能力;4.检验过程中的问题处理;5.严格执行相关的质量标准和检验规程;6.参与质量改进和问题解决;
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉使用常用办公软件；5.工作经历：具备过程检验班组长管理工作经验；
质量部供应商质量管理工程师1汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先大专及以上学历不限1.参与潜在供应商的评价,为新供应商的准入提供决策依据,（略）质量要求;2.负责组织对供应商APQP的过程跟踪和管理，完成PPAP认证，并最终完成PSW的批准,确保项目按计划节点完成;3.负责牵头组织供应商质量问题的整改,确保供应商质量问题快速有效解决;4.负责对供应商的质量业绩评价及质量提升管理,（略）质量要求;5.负责对供应商进行风险评估,并对高风险应商进行特殊管理,（略）质量要求;6.负责组织供应商二方审核,开展供应商帮扶与提升活动,（略）要求完成提升;7.负责供应商过程变更的归口管理,（略）要求;8.负责现场反馈的供应商质量问题的处置工作,以及零部件工料费的判定清退工作;
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉使用常用办公软件以及质量管理工具；5.工作经历：2年以上供应商管理工作经验；
质量部流程改进工程师1汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先大专及以上学历不限1.（略）质量流程运行改进，不断提升质量运行流程/制造运行流程的稳健；2.负责组织客户下发的技术规范/资料/变更类文件评审及闭环管理，文控人员的日常工作管理；3.负责组织质量QCC活动的推广和开展；4.能积极高效完成领导安排的其他工作。
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；3.应聘年龄：45周岁（含）以下；4.技能要求：精通excel、word、ppt等办公软件；5.工作经历：有质量体系运行流程管理经验优先。
质量部测试工程师1机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先大专及以上学历不限1.负责实验的建立、管理、设备操作;2.编制实验指导文件和测试计划，进行实验并处理异常情况，编制和审核实验报告，监控实验室指标，以及执行安全及健康管理职责;3.技术支持和问题解决。解决生产转化中的技术问题，提供技术协助;4.（略）分析(MSA);5.与客户进行沟通和交流;
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.应聘年龄：45周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉质量体系IATF16949和CNAS；5.工作经历：有新能源车载充电机、电机控制器实验室工作经验者优先。
综运部IT工程师6计算机类、信息类、通信类等相关专业优先大专及以上学历不限1.（略）信息化建设战略规划，（略）业务、管理、生产流程，负责信息化项目的规划，功能设计、开发管理、实施和运行维护；2.编制年度信息化工作计划，编制工作预算，监控计划执行；3.（略）信息化发展及规范管理的要求，拟定信息化管理制度并监督实施；4（略）业务流程及需求调研，（略）业务流程实现和优化方案，对系统设计、开发、测试和运行资料进行管理和监控；5、主导MES、ERP、OA（略）建设，制定、完善业务规范，整理、（略）文档、业务流程及相关内容；6、（略）业务流程的配置实现及报表设计对接及更新维护；
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有计算机类、信息类、通信类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：熟练使用C语言、JAVA等；5.工作经历：具有MES系统开发运维经验。
生产部SMT工艺工程师2机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先大专及以上学历不限1.负责编制SMT产线，DIP产线工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件；2.负责SMT产线、DIP产线设备的程序编辑、调试及异常处理和维护；3.负责SMT产线、DIP产线的工装设计和修改；4.负责SMT产线、DIP产线的工艺设计、维护和改进。
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下，优秀者放宽至50周岁；4.技能要求：熟悉SMT产线、DIP产线工艺流程和技术要求；5.工作经历:具有汽车电子产品行业SMT和DIP工艺3年以上工作经验。
生产部激光焊接工艺工程师1机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先大专及以上学历不限1.负责MCU装配产线激光焊接工艺的设计、维护、调试和改进；2.负责编制MCU和OBC装配产线工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件；3.负责MCU和OBC装配产线工装设计和修改；4.负责MCU和OBC装配产线的工艺设计、维护和改进。
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下，优秀者放宽至50周岁；4.技能要求：熟悉汽车电子产品装配工艺，熟悉激光钎焊和激光熔焊的焊接工艺；5.工作经历:具有汽车电子产品激光钎焊和激光熔焊工艺3年以上工作经验。
生产部IE工程师1机电类、自动化类、汽车类、工业类等相关专业优先本科及以上学历不限1.负责生产线成本、产能的核算、分析及改善;2.对相关改善项目的效益和投资回收期进行评估;3.负责制定、更新主辅材料、低值易耗品定额标准;4.负责车间生产布局,制定人力、设备标准工时,优化资源配置,包括生产工艺、作业流程和物流,提升效率;5.负责新建、扩产生产线的规划、过程监管及交付,新设备调研及导入工作;6.负责技术文档及项目管理,试验成本监控、控制;7.负责管理工厂对外项目申报工作的跟进,负责内部联络编写项目报告及各项资料。
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备本科及以上文化程度，具有机电类、自动化类、汽车类、工业类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉汽车生产工艺流程；5.工作经历:具有汽车零部、电子类企业精益生产管理经验。
生产部NPI工程师2机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先大专及以上学历不限1.对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责;2.对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造造成经济损失负责;3.对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责;4.对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责;5.对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责6.对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责;7.工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责;
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉汽车生产工艺流程；5.工作经历:具有汽车零部、电子类企业NPI工作经验。
综运部采购管理1工商管理类、财务类、语言类、信息类、物流类、机电类等相关专业优先大专及以上学历不限1.负责建立健全采购相关制度和流程，规范运行采购体系；2.（略）战略采购管理工作，开展（略）场调研、商情收集、采购决策论证、价格成本分析，建立和完善供货渠道；3.负责供应商管理，建立和完善供应商档案，以及对供应商供货保证能力的评价工作；4.负责建立健全供应商评价体系，组织实施供应商动态评价与选择。
1.基本条件：具备良好的沟通表达能力责任心和团队协作能力；2.教育背景：大专及以上学历,具有工商管理类、财务类、语言类、信息类、物流类、机电类等相关专业优先；3.应聘年龄：年龄45岁（含）以下；4.技能要求：精通excel、word、ppt等办公软件；5.工作经历：具有3年以上采购管理相关工作经验。
二、报名时间:（略）至（略），招满即止
三、薪资待遇:（略）有关规定执行。
四、招聘程序:1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。2.招聘方式：（略）
五、报名方式：（略）
六、监督投诉渠道:1、企业监督电话：（略）2、（略）国资委“护国资”热线：（略）（略）国资委“护国资”邮箱：（略）