越州中学2024年新教师招聘公告（第二轮）

越州中学2024年新教师招聘公告（第二轮）来源：发布时间：（略）:42浏览次数：16次【字体：小大】越州中学2024年新教师招聘公告
（第二轮）
越州中学创建于2002年8月，是直属于（略）教育局的公办普通高中，现为浙江省二级普通高中特色示范学校。
学校地处袍（略）核心，交通便利，现有54个普高教学班，国际部3个教学班，在校学生2400余人，教职工250余人。学校秉承“追求卓越”的校训，先后被评为全国和谐校园先进学校、首届中国当代特色学校、浙江省文明单位：（略）
现因学校事业发展需要，决定面向2024年全国高校优秀应届毕业生公开招聘财政全额拨款事业编制高中教师2名。
一、招聘原则与方式：（略）
招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名、专业能力面试和教学能力测试、择优聘用的方式：（略）
二、招聘的对象和条件
普通高校2024年硕士及以上应届毕业生（含国内普通高校2024年毕业并取得学历证书的人员；国外“普通高校应届毕业生”（略）的学历学位认证书时间在2024年的人员。下列情形者视同对待：2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘）。年龄要求在35周岁以下（1988年4月25日之后出生）。
要求如下：
1.忠诚党的教育事业，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.具备与招聘岗位相一致的专业水平条件（境外专业名称：（略）
3.具有教师的基本素质和教育教学潜能。
4.持有与招聘岗位一致的教师资格证（2024年7月31日前取得）。
三、招聘计划
本次计划招聘教师2人。具体如下：
备注：本科专业参照国家高等教育专业目录确定（普通高等学校本科专业目录），研究生专业目录参照2012年颁布的研究生学科（含1997年专业及专业硕士）目录。
四、招聘办法及程序
1.报名
（略）上报名方式：（略）
（略）上报名时间为：2024年4月25日-5月10日（现场报名仅限工作日）。
现场报名地点：（略）
（略）上报名方式：（略）
2.资格审核
学校对应聘人员进行资格条件审核，确定入围人员名单，并在报名截止后的3（略）公布。资格审核通过人数与招聘人数不低于3:1（如低于3:1，则核减或取消岗位招聘计划）。
3.专业能力面试和教学能力测试
（1）专业能力面试
地理教师采用面试、追问、交流的方式：（略）
体育教师采取现场实测方式：（略）
专业能力面试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。此轮得分75分以下人员不得进入下一环节。（2）教学能力测试地理教师采用模拟上课的方式：（略）
体育教师采用模拟上课的方式：（略）
教学能力测试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。此轮得分75分以下人员不得进入下一环节。总分=专业能力面试分×50%+教学能力测试分×50%，保留小数点后两位。如出现总分相同人数超过招聘计划，由专业能力面试得分高者录取。
4.体检
（1）公布参加体检人员名单。根据总分从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。（略）公告。考生在体检前确认放弃的，可进行依次递补（递补到第三名仍放弃的，不再往后递补）。
（2）参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到，由学校统一组织体检，体检费用由考生自理，体检时间和地点：（略）
体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。首次体检不合格，本人可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。体检合格，进入考察程序。
5.考察
考察工作由学校参照《公务员录用考察办法（试行）》规定执行，考察中发现不符合招聘要求的，取消聘用资格，缺额不再增补。考察合格，进入公示程序。考察后放弃，缺额不再增补。
6.公示
拟聘用人员名单（略）教育局核准同意后，（略）上进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的，经核实有不适宜从教的情况，不予聘用，缺额不再增补。
7.聘用
2024年7月31日之前须持毕业证书、学位证书（（略）学历、学位认证证书）、相应岗位的教师资格证报到办理入职手续。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃，不再递补。
目前在职人员须在2024年7月31日前解除聘用合同或者劳动合同。否则不予聘用。
入职后，按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、其他
1.学校成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，同（略）监（略）教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：（略）6。
2.资格审查贯穿招聘全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的；报到时无硕士毕业证书或硕士学位证书的；报到时无相应岗位的教师资格证的；聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再增补。
3.聘用后执行服务期制度，新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。
4.符合（略）人才招引政策的高层次人才享受相应人才奖励。
5.其他未尽事宜由（略）教育局教师招聘工作领导小组统一解释。
6.联系方式：（略）
（略）址：（略）
联系电话：（略）
（略）2（陈老师）
越州中学
2024年4月24日
越州中学2024年新教师招聘报名表下载：
（略）（略）.docx
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