中共儋州市海头镇委员会关于巡察集中整改进展情况的通报

（略）委统一部署，2023年7月29日至9月28日，市委第五巡察组对我镇进行了巡察。10月13日，市委巡察组向中共（略）委员会反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、党委及其主要负责人落实整改情况
（一）高度重视，迅速研究部署
巡察意见反馈后，我镇党委高度重视，立即召开巡察整改专题会议，深入学习***总书记关于巡视巡察工作的重要思想和相关党内法律法规，全面学习领会巡察整改意见建议和推进全面从严治党的意义，分析问题存在的根源和解决办法，深入研究部署整改工作。认真对照反馈问题，逐条梳理，进一步自查自纠是否还存在相关的问题，举一反三，明确具体整改任务目标，各项任务的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，建立巡察整改台账，认真研究制定整改方案。
（二）加强组织领导，扎实推进整改
成立了由镇党委书记任组长，各领导班子成员为副组长的巡察反馈意见整改工作领导小组，统一领导整改工作。各分管领导对所认领的问题及分管工作和所包点村存在问题的整改工作负总责，并对整改工作进行指导、跟踪、督促、落实。领导小组下设办公室在镇党建办，负责整改工作的组织指导、综合协调、督办检查、材料撰写等工作，并及时向领导小组汇报整改进展情况和存在问题。镇党委班子成员牵头，以身作则，率先垂范，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。
（三）明确目标任务，压实整改责任
统一思想认识，切实承担起巡察整改主体责任，牢固树立“四个意识”，坚守“整改不落实，就是对党不忠诚”的理念，把推动巡察整改作为履行管党治党主体责任的重要抓手，扎实有效的组织落实巡察整改任务，对整改事项进行科学分类和认真自评，对报送整改材料的真实性、全面性负责。明确镇党委书记负总责，分管领导承担主要责任，各责任部门负责整改落实，以上率下，层层传导压力，压实责任，确保整改工作有力有序开展，并取得阶段性成果。
（四）强化督导检查，推进整改落实
强化监督检查，镇党委定期对各责任部门的整改情况进行督查，时刻了解整改工作进展，对整改进展缓慢的及时催办，对敷衍整改、整改工作措施不力，拖延应付、拒不整改的，甚至拒不落实的相关人员，严肃追究相应的责任。严肃巡察整改工作纪律，凡是具备整改条件的问题马上整改，短期内无法解决的问题采取有力措施逐步解决，确保取得实实在在的成效。
二、集中整改期采取的重要举措和取得的成效
（一）关于学习宣传贯彻党的二十大精神不深不实，镇党委未严格按照上级要求开展宣讲工作，学习形式单一的问题
1.对组织二十大精神宣讲工作不重视方面
整改情况：（略）组把学习***新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，围绕***总书记系列重要讲话和指示批示精神进行“集中学习+交流研讨”12次。二是党支部依托“三会一课”制度，按照务实管用、简便易行的方式：（略）
2.学习不够深入方面
整改情况：一是各党支部围绕学习党的二十大精神，按照每月开展两次支委会、一次党小组会和一次党员大会的安排制定了严实的学习计划，计划中均明确每期学习内容、领读人和发言人。二是各包点领导到各自包点党支部针对党的二十大精神开展党员轮训18场，轮训党员641人次，组织各党支部书记讲专题党课18次，（略）委组织部组织一科科长谭孟忠同志到我镇对全镇14个村（社区）党支部委员、回引人才共计78人围绕严格党的组织生活、抓好党员教育管理和抓好发展党员工作三个方面进行专题授课，解决本领恐慌问题。
（二）关于在抓意识形态和统一战线工作方面观念淡薄方面的问题
1.意识形态工作未按要求部署方面
整改情况：一是于10月25日海头镇党委（扩大）会议审议通过《海头镇意识形态工作责任制度》、《关于成立海头镇意识形态工作领导小组的通知》、《海头镇党委分管意识形态工作领导及意识形态工作队伍名单》明确压实主体责任；二是海头镇高度重视意识形态领域工作，分别于7月31日和10月25日党委（扩大）会议对全镇意识形态进行分析研判并安排部署，并不定期对下级党组织意识形态工作进行指导和监督；三是通过对干部职工开展二十大精神培训学习和督促党员干部利用“学习强国”平台等新媒体载体深化学习。
2.统战工作不重视方面
整改情况：一是2023年11月29日，党委已学习《中国共产党统一战线工作条例》；（略）组学习；三是已悬挂宣传横幅，加大宣传力度；四是已制定工作方案，并部署统战工作。
（三）关于抓安全生产工作不够扎实的问题
1.党委对安全生产工作重视不够，责任制落实不到位方面
整改情况：一是已制定落实安全生产委员会“双主任”制；二是每季度召开镇安委办工作会议和每季度向党委汇报安全生产和消防工作。
2.安全生产常态化巡逻制度落实不到位方面
整改情况：一是制定防范中小学生溺水工作方案；二是开展安全隐患排查行动；三是开展防溺水常态巡逻管控工作；四是向家长和学生发放宣传手册。
3.危房排查工作不细致方面
整改情况：一是已建立自建房隐患整治台账及安全隐患常态化巡查发现机制。二是对各村（居）的危房的进行排查，并设置安全警示标志。
（四）关于在乡村振兴工作方面存在短板的问题
1.海头镇党委在开展巩固拓展脱贫共建成果同乡村振兴有效衔接工作认识不足，推动乡村振兴工作效果不佳方面
整改情况：一是使用防返贫监测APP开展识别工作已严格按照整改措施进行整改，未再出现使用防返贫监测APP开展识别工作问题，已完成整改。二是脱贫人口收入下降问题已严格按照整改措施进行整改，我镇脱贫人口收入下降率稳定在1.8%左右，已完成整改。三是小额信贷覆盖率不足问题阶段性整改完成。
（五）关于在生态环保工作中职责不清、监管不力的问题
1.海头镇（略）个体海水养殖户底数不清方面
整改情况：已核准底数，那历村委会海水养殖户共有13户，初步建立更新数据机制。
2.南港码头废弃船舶丢弃沙滩严重破坏海滩生态环境方面
整改情况：一是更新渔船的，已将船舶停靠至港口避风港处；二是废弃渔船拆解的，已清理运输完毕。
（六）关于“六水共治”工作落实不到位的问题
1.开展专项排查工作不重视
整改情况：已建立《（略）“六水共治”找短板（略）查漏洞挖死角大排查问题台账》并上报。
2.饮用水源地环境问题突出方面
整改情况：已设立水源地保护标示牌，针对两家养殖场，镇党委立即指派刘成成、王俊雄两位副镇长到实地进行考察并与农户交谈讲解相关政策，督促农户尽量修复好发酵池，收集动物粪便，避免污水直排入水，同时督促水产养殖户农户立即排干水塘水，停止养殖，后相关工作人员多次入户宣传有关政策并入户粘贴整改告知书。
3.河长制落实不到位方面
整改情况：一是羊某莲、刘某成等两位同志已深刻认识自身错误，在后续巡河工作中按时并加大每月巡河次数。二是已通过横幅、广播等手段进行爱河宣传，营造良好的护河氛围。
（七）关于增进民生福祉、改善人民生活品质能力不足的问题
1.未及时完善基础设施建设方面
整改情况：项目办组织各村（居）委会包点工作组及干部进行全镇排查未建基础设施村庄建立《海头镇各村基础设施拟建汇总表》，2023年以来（略）村、（略）硬化3.8376公里、排水沟6.2115公里、（略）灯664盏。2024年协调乡村振兴局衔接资金300万元拟建太平村及珠新村，镇征收资金304万元拟建洋家东村（（略）4.054公里）。
2.七柏榔、加乐村（略）生活污水横流方面
整改情况：七柏榔村、加乐中方村完成排水沟建设，人居环境卫生逐步推进，长期坚持。
3.南（略）两侧约三百米长期堆放大量生活及建筑垃圾无人清理方面
整改情况：一是组织机械，人员对（略）域进行卫生清运；二是加强对（略）域进行巡查，确保整治成效。
（八）关于落实管党治党政治责任有偏差，对党员干部教育不到位的问题
1.海头镇党委没有认真组织研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政建设不够重视方面
整改情况：一是2023年11月，再次召开镇党委班子成员党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究海头镇年度党风廉政建设和反腐败工作计划，完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”职责，镇班子成员要明确分工，责任到人，形成以党委书记负总责，其他班子在其分管领域各司其职、各负其责的齐抓共管的党风廉政建设工作格局。二是2023年11月，组织召开全镇干部职工党风廉政建设和反腐败工作专题会议，安排部署本单位：（略）
2.未严格开展谈心谈话工作方面
整改情况：一是在开展巡察整改专题民主生活会、2023年度专题民主生活会时，均由镇党委书记带头开展谈心谈话，达到消除隔阂、加深了解、增进信任的效果；二是安排专人做好谈话记录，确保原汁原味记载谈话内容。
3.未深入开展党章党规学习方面
整改情况：一是结合学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，在全镇18个支部学习计划中融入党章党规等学习内容；二是各党支部开展集中学习252次，坚持原原本本学，逐字逐句读，并组织广大党员干部结合实际工作和生活谈心得体会。
4.存在干部吃拿卡要问题方面
整改情况：一是2023年11月，在全镇干部职工大会上通报唐某政案件，做深做实查处问题的“后半篇文章”，针对问题发生部门深入开展问题排查，要求各部门开展问题自查自纠，以案明纪、以案释纪，对反面案例进行深刻剖析，以身边的案例使党员干部在思想上受到震撼，党性得到全面的洗礼，纪律规矩意识得到进一步提升。二是继续充分运用来信、来电、网络举报渠道收集干部违纪违法线索，把群众身边的“微腐败”问题，列入纪检监察工作日常监督检查的重点，带着问题下访、约访，不断加强群众监督、信访监督，坚决纠治基层腐败问题。2023年海头镇纪委立案11件，给予党内警告7人，党内严重警告1人，开除党籍3人。
（九）关于存在违反中央八项规定精神问题，财务制度执行不严的问题
1.工作餐以公务接待入账方面
整改情况：已协调上级部门补充来函，我镇安排专人负责接待事宜，避免此类事件再次发生。
2.车管理混乱，未严格落实“一车一卡一档案”制度方面
整改情况：严格执行《海头镇公务用车管理制度》，落实“一车一卡一档案”制度，已补办加油卡3张，实现公用车辆油卡一一绑定，并建立油卡充值登记、加油登记等管理台账。加强公务用车监管，安排专人管理公务车，做好用车审批登记、日常保养及维修登记等日常管理，避免出现公车私用、公卡私用的情况发生。
3.存在乱发补贴问题方面
整改情况：一是厘清金额，已对多发补贴事项进行逐一核实，对经核实的多发补贴资金（略），要求当事人全部清退，并保留原始凭证；二是严审财务报销程序。对于确因工作需要发放的误餐补助，在签单时都核实清楚，杜绝类似问题产生。
（十）关于履行监督职责不到位，对重点领域监督不力的问题
1.对村级财务人员管理监督缺位方面
整改情况：一是严加管理。分管领导加强过问，每年度要求其上报工作总结；二是实施《（略）村级组织财务管理暂行办法》，强化资金拨付的审核，缩小权力群租空间。
2.村级资产管理指导工作不到位方面
整改情况：指导各村（社区）完善固定资产相关管理制度，落实规定资产管理专员，做好固定资产录入、清查、处置等日常管理，建立手动固定资产台账。
（十一）关于担当作为不够，为民服务意识不强的问题
1.新洋村委会（略）村民小组未公开财务明细接受群众监督方面
整改情况：2023年12月31日，（略）村公示2022年至2023年财务公开情况及流水账；公示2018年发放人口分红名单。
（十二）关于工程项目管理不规范的问题
1.工程项目材料不完整方面
整改情况：建立工程项目管理台账，项目实施过程中工程架收纳盒内容有变更时，要及时更改相关工作项目材料，项目完成后要抓紧整理装订成册。已对接海头镇洋加东村委会洋加东村村巷硬化及排水工程项目实施单位：（略）
2.项目未验收即付款方面
整改情况：“这里是海头”微信：（略）
3.工程项目资金支出不规范方面
整改情况：对村级项目建设进行监管，村级项目申请需附上预算书，并按照工程申请流程进行申报，按工程进度申请进度款，工程竣工验收合格后，需工程结算书结算款。
(十三)关于对村集体经济发展指导不够的问题
1.壮大村集体经济办法不多，村集体经济亏损严重方面
整改情况：已制订扶持壮大村级集体经济工作实施方案，指导各村探索建设集体经济合作模式和管理方式：（略）
2.海头镇党委对壮大集体经济资金监督不到位方面
整改情况：岛村村委会与合作社已签订《补充协议》，约定挽回资金事宜。
（十四）关于执行民主集中制不到位的问题
1.落实“三重一大”议事决策制度不严不实方面
整改情况：一是已严格执行“三重一大”议事决策制度，始终把执行“三重一大”议事决策作为加强领导班子建设和落实党风廉政建设责任制的重要内容，坚持对于重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用进行决策议事，采取末位表态制发表意见，加强党内监督，发展党内民主，充分发挥党委的集体领导作用。二是加强项目管理，新建项目要按规定流程组织实施，以确保项目建设各项环节落实到位。
2.海头镇党委在执行“三重一大”决策过程中，违反末位表态制度方面
整改情况：严格执行“三重一大”议事决策制度，在重大决策、重要干部任免奖惩、重要项目安排、和大额资金使用等事项中进行决策议事，采取末位表态制，先有其他班子成员进行表态，再由“一把手”作最后表态，充分发挥党委的集体领导作用；做好会议记录，领导把关，确保会议记录完整准确。
3.党委会讨论问题议而不决方面
整改情况：一是镇党委严格贯彻落实党委会议事决策制度，对每个党委议题做到有议有决；二是对党委会议题进行前置审核，不成熟的议题将不予上会，确保党委会议的严肃性；三是对办公室主任进行教育，提高办公室主任责任意识，及时整理会议记录，分管领导严格把关会议记录，确保会议记录完整准确、原汁原味。
4.存在“一言堂”问题方面
整改情况：严格执行“三重一大”议事决策制度，严格执行末位表态制度，发展党内民主，充分发挥党委的集体领导作用；做好会议记录，领导把关，确保会议记录完整准确。
（十五）关于抓党内政治生活工作不严不实的问题
1.学习强国学习不到位方面
整改情况：及时督促未安装App党员手机安装“学习强国”，做到下载覆盖率100%，并做到每天登陆学习，要求全体党员学员每月积分不少于500分，镇府党支部定期对学员学习积分进行通报，督促积分不达标的学员及时赶上学习进度。
2.党内政治生活不正常方面
整改情况：一是结合学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织各支部召开支委会深入检视查摆本支部存在问题，目前已查摆问题49项，（略）；二是召开会议安排部署各党支部召开组织生活会方式：（略）
3.落实“三会一课”制度不到位，认识不足方面
整改情况：已安排镇党建办工作人员分配指导各自包点的基层党支部书记撰写党课稿，同时组织各党支部书记讲专题党课18次。
（十六）关于村级换届选举工作不扎实的问题
1.镇党委对村（社区）干部任用失管方面
整改情况：镇党委对全镇14个村（社区）开展班子换届“回头看”，通过访谈和实地走访调研，了解换届以来班子运行情况，并对各村（社区）“两委”班子进行考核，包点工作组加强对村（居）委会工作的指导。
2.海头镇党委在2021年换届选举时，未对形势进行充分研判，群众工作不扎实方面
整改情况：一是镇党委不定期开展检查，通过电话抽查、实地检查、查看值班坐班表等形式，加强对村（社区）干部的平时监督考核管理，确保“三委”干部严格遵守值班坐班制度，总结此次选举的经验教训，确保下次选举时此类情况不再发生。二是镇党委已解聘由镇政府出资聘用杨某造、杨某宁、胡某亮和杨某秀等4名人员，已告知加乐村委会自行解聘村委会出资聘用卢某杰、李某永和符某姐等3名人员。
（十七）关于党建带团建引领作用发挥不明显，党员档案管理不规范的问题
1.党建带团建引领作用发挥不明显方面
整改情况：制定团委书记任期绩效和履职评价机制及党建带团建机制。
2.发展党员档案材料不完整，档案管理不规范方面
整改情况：已安排镇党建办工作人员负责各自联络指导党支部的党员档案管理工作，督促各党支部按时间节点完善新发展党员的档案，目前党员档案材料均已完善。
（十八）关于选人用人工作落实不到位，干部培养激励作用缺位的问题
1.海头镇党委中层干部岗位长期空缺，不利于工作开展方面
整改情况：已配备党政办、审批办主任，党建办主任人选已（略）委组织部，待组织考察。
2.制定的制度形同虚设，有制度不执行方面
整改情况：加强对自筹人员的日常管理，确保自筹人员遵守工作规章制度、履职尽责、完成好工作任务。
3.未召开党委会研究聘用人员问题方面
整改情况：一是健全党委会议事管理制度，确保聘用人员时符合政策规定程序；二是对于16名聘用人员，目前已离职4人，讨论续聘2人，剩余10名人员还在续聘或解聘流程中。
4.存在未聘即用的情况方面
整改情况：梳理核查清楚未签订合同的临聘人员的情况，对于早期进入政府工作的临聘人员作出情况说明，对于近期进入政府工作的临聘人员，补签劳动合同，加大对政府临聘在职人员管理的监督力度，定期进行检查，发现问题及时整改。
5.存在没有续签合同继续聘用的情况方面
整改情况：经党委会研究决定续聘李某祥和王某东，并与其续签合同，提高合同管理意识，到期后及时通过党委会讨论是否续签，避免再次出现类似问题。
6.存在先聘用后签合同的情况方面
整改情况：一是目前该名工作人员已于12月辞职；二是严格对其他临聘人员的合同期限进行把关，确保合同到期后及时续签，杜绝出现类似问题。
（十九）关于对干部日常监督管理宽松，抓工作作风不严不实的问题
1.考勤制度形同虚设，干部日常管理不到位方面
整改情况：一是严格执行《海头镇干部职工考勤制度》，进一步强化干部日常管理；镇党政办安排专人每天负责整理考勤签到表，备注好干部请、休假及出差情况，从2023年11月以来，每月把考勤情况汇总成表，在政府工作群进行通报，对未正常签到的及时电话提醒；二是召开集体谈话会议，对频繁出外勤人员、部分双管单位：（略）
2.未建立健全工作人员病、事假的请销假制度，对长期请病假人员未调整薪资标准方面
整改情况：一是已建立健全海头镇请销假制度，严格执行制度管理，并做好后续相关长期病假人员的管理，对因病无法继续履行工作职责的，按程序做出病退处理。二是镇党政办安排专人负责请销假管理，严格落实请销假审批，并报镇党政办备案，保管好请销假审批材料。对需请长期病假的，必须经由班子上会讨论批准。严格落实《海南省机关工作人员病事假暂行办法》《关于公务员工作津贴发放的暂行规定》等文件要求，规范请假人员相关津贴。三是对林某高和陈某华多发放的资金补贴，已安排人员进行核算多发数目，撰写追缴函，上门对其进行追缴，目前追缴工作仍在进行中。
（二十）关于巡察整改主体责任未落实，巡察整改不重视的问题
1.责任意识不强，整改效果差方面
整改情况：一是镇党委在巡察移交反馈问题后，镇党委立刻召开巡察整改专题会议，成立了由镇党委书记任组长，各领导班子成员为副组长的巡察反馈意见整改工作领导小组，制定了问题整改方案、整改台账、明确责任领导、责任部门和整改期限，定期开会研究推进问题。二是镇纪委主动对上轮反馈但未完成整改的问题进行指导3次，确保问题整改落实见效，对无法短期内无法解决的问题及时反馈上级相关职能部门，请求协助解决。
2.海头镇公租房及周转房租金收缴整改不彻底方面
整改情况：一是安排专人核算梳理出2018年12月至2023年6月期间入住人员及收缴金额等信息，详细列出人员姓名、（略）栋、房间面积及应缴租金进行公示，并通知相关干部职工缴纳住房租金，截至目前，已按要求催缴全部房租并上缴国库，同时做好原始凭证保管，做到有据可查。已收缴2018年12月至2022年12月期间房租（略），涉及干部职工139人,收缴2023年1至6月期间房租（略），涉及干部职工103人。二是按规定及时梳理房租收缴明细，每半年定期向相关干部职工收缴租金，严格落实房租收缴。
（二十一）关于整改进度缓慢、久拖未改的问题
1.新洋地村建设的养蚕大蚕房处于闲置方面
整改情况：在闲置资产使用方案指导下，（略）场运营的途径，以出租的方式：（略）
2.海头镇往来账不及时清理整改不到位方面
整改情况：一是继续对于往来账上的欠款人追缴欠款，（略）。（略）工作。
3.未严格把关农户地力补贴发放条件及违规发放地力补贴问题未完成整改，（略）方面
整改情况：已核准地力保护补贴情况。
（二十二）关于重视不足，应付整改的问题
1.海头镇在落实意识形态工作不够务实方面
整改情况：制定《2023年海头镇意识形态工作计划》，压实党委领导意识形态工作责任，完善措施，补齐短板，督促党委领导班子做到心中有数、心中有责，共同抓实抓好问题整改，对照巡察反馈的问题“一事一剖析”，厉行厉改、立行立改、力行力改。
2.存在“过关心态”，应付整改方面
整改情况：一是纪委书记亲自对镇纪委工作方案、工作总结等进行把关，安排专人写2023年纪委工作总结，摒弃“过关心态"和“应付了事”心理。对镇党委、纪委党风廉政建设各项工作进行自查自纠，深入查摆问题，纠正工作中存在的形式主义，杜绝雷同等问题再次发生。二是要求镇班子领导亲自对各部门严格把关各项工作报告和工作方案，做到方案要真、情况要实、措施要对，截止目前没有再次发现制文照搬照抄等行为，如发现将对相关责任部门和个人进行追责问责。
（二十三）关于整改不彻底、边改边犯的问题
1.海头镇党委对巡河（湖）工作重视不够问题未彻底整改方面
整改情况：开展总河长会议，强调河长职责工作，强化责任意识，已对在职在岗的领导班子成员进行巡河分工，全方位对海头河湖落实责任人。
2.海头镇党委抓党员干部教育及学习不够重视方面
整改情况：海头镇紧抓学习不放松，通过定期在镇政府“海政通”工作群进行通报镇党支部党员“平台”学习积分情况，对未达标学员进行督促整改，截止2023年底，平均月积分未达到500积分成员下降8个百分点，并对学习积分不达标的学员，年度考核不得评为优秀等次。
3.海头镇干部日常监督管理不到位，签到考勤制度形同虚设存在虚假整改问题方面
整改情况：一是严格按照巡察整改方案要求，落实落细整改措施，建立整改工作台账，按时间节点要求，（略），并将相关整改材料（略）。二是严格执行《海头镇干部职工考勤制度》，进一步强化干部职工日常考勤管理，镇党政办安排专人负责管理，每月统计干部职工日常考勤情况，严格落实请销假制度，及时备注干部请、休假及出差情况，每月统计汇总考勤情况，并将考勤情况进行全镇通报，对未按时签到的进行谈话提醒，对屡教不改、情节严重的，交由镇纪委进行处理。
4.海头镇党委临聘人员多岗兼职未制度化管理方面
整改情况：已合理安排各编外人员的工作岗位和薪资要求，避免多岗兼职的情况再次发生。
三、下一步工作打算
（一）提高政治站位，强化管党治党主体责任。充分发挥以镇委书记为核心的镇党委作用，结合学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持落实党要管党，党管干部、（略）上的觉悟。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格党内政治生活，加强党内监督，严明党的纪律，持续强化党性教育和作风建设。
（二）履行职责使命，强化基层组织建设。严格按照巡察反馈问题和整改意见建议，紧盯整改任务目标，持续抓好整改工作，建立长效机制。对因客观条件限制，短期无法解决的长期问题，深入剖析问题根源，制定长期整改措施，积极创造条件逐步解决；对巡察发现的问题，我们要进一步的查摆是否还存在相关的问题，整改中发现的新情况、新问题，要举一反三、立行立改。结合新形势新要求，主动查找自身管理不足，建立健全规章制度，堵塞管理漏洞，确保问题整改取得成效。着力解决基层党组织软弱涣散、组织力欠缺等问题，强化基层党组织建设，充分发挥坚实的战斗堡垒作用。
（三）压紧压实整改责任，扎实做好巡察整改的“后半篇文章”。将以此次巡察整改为契机，以落实整改、促进工作为切入点，运用好巡察整改成果，坚持把巡察整改和全面发展结合起来，以整改促发展，以整改促进全面从严治党，完善党内组织建设，政府内控制度建设，加强政府自身建设，着力解决产业发展不足、农村集体经济薄弱等问题，统筹推进各项工作有效开展，促进我镇经济社会全面发展。
欢迎广大干部群众对巡察集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：（略）
中共（略）委员会
2024年4月18日
9