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泰州市海陵区2022年度国家水土保持重点工程里华小流域综合治理项目结余资金增做工程施工标招标公告

所属地区:江苏 - 泰州 发布日期:2024-04-12
所属地区:江苏 - 泰州 招标业主:登录查看 信息类型:招标公告
更新时间:2024/04/12 招标代理:登录查看 截止时间:登录查看
咨询该项目请拨打:187-8889-8240
-->1.招标条件本招标项(略))批准建设,项目建设资金已确定,项目法人为(略)里华小流域综合治理项目建设处,(略)。项目已具备招标条件,现(略)2022年度国家水土保持重点工程里华小流域综合治理项目结余资金增做工程施工标进行公开招标。
2.项目概况与招标范围2.1项目建设地点:(略)
2.2项目概况:
(略)(略)2022年度国家水土保持重点工程里华小流域综合治理项目结余资金增做工程主要整治(略)葛舍七组河、左舍六组河,清淤疏浚河道0.79km,新建生态护岸1.0km。本项目总投资约125.33万元。
2.3本合同项目招标范围、对应投资金额:
本次(略)2022年度国家水土保持重点工程里华小流域综合治理项目结余资金增做工程施工标进行招标,主要建设内容如下:整治(略)葛舍七组河、左舍六组河,清淤疏浚河道0.79km,新建生态护岸1.0km。
上述工程项目和工作内容详见本工程招标文件招标图纸和技术条款的有关要求,工程量详见招标文件工程量清单。
本标段(略)2022年度国家水土保持重点工程里华小流域综合治理项目结余资金增做工程施工标,本标段投标最高限价即招标控制价为壹佰贰拾肆万零壹拾捌元整(¥(略).00)。
2.4本合同项目计划工期:本招标项目计划工期为102日历天。计划于2024年5月20日开工(具体以监理通知为准),2024年8月30日前具备合同工程完工验收条件。
2.5支付方式:(略)
承包人应按照《江苏省工程建设领域农民工工资保证金管理办法》等相关文件规定要求建立专用账户支付农民工工资,如不按照文件规定发放农民工工资,发包人将暂停支付工程款,直至承包人按规定要求整改完成后再支付工程款。
3.投标人资格要求3.1本次招标资格条件
(1)资质证书:投标人须不低于水利水电工程施工总承包叁级资质的独立法人;
(2)业绩要求:投标人自2019年1月1日(以合同协议书签订时间为准)以来,具有一项水利工程(高标准农田和农业开发项目除外)施工业绩。必须同时提供中标通知书、合同协议书、竣工验收文件或合同完工验收资料的证明材料(详见投标人前附表第(略)项要求);
(3)财务要求:财务状况良好,未出现基本存款账户被国家有关机关查封、冻结情况;
(4)安全生产许可证要求:具有建设行政主管部门颁发的安全生产许可证;
(5)项目经理:(略)
(6)技术负责人要求:水利工程中级及以上职称;
(7)其他人员要求:/;
(8)三类人员安全生产考核合格证书要求:企业主要负责人、项目经理:(略)
(9)施工设备要求:/;
(10)其他要求:投标人(含联合体各成员>)被“信用中国”网站、“信用江苏”网站列入失信被执行人名单在失信记录解除前;依据《(略))被判定为恶意投诉在公示期内的,不得参加本项目的招标投标活动(须在“承诺函”中提供承诺)。
3.2本次招标不接受联合体投标。
3.3本次招标实行资格后审,资格审查的要求见招标文件。资格后审不合格的投标人投标文件将按否决投标处理。
4.招标文件的获取:(略)
本招标项目为电子招标投标,从本公告发布之日至2024年4月19日(北京时间,下同)为招标文件发售期,凡有意参加投标者,请在招标文件发售期满之前完成如下工作:
(1)请各投标人于招标文件发售截(略)(http://(略))中建立企业投标信息资料库,信息的及时性、完整性、正确性由投标人承担责任;
(2)投标人在获取:(略)
4.2获取:(略)
(1)完备上述准备工作后,在第4.(略)(略).gov.cn:84/OP/Login.aspx),网上获取:(略)
(2)招标文件售价¥0,售后不退。
(3)成功获取:(略)
5.投标文件的递交5.1投标文件递交的截止时间(投标截止时间,下同)为2024年5月8日9时00分。逾期送达的电子投标文件(线上文件),(略)将予以拒收。
5.2开标模式及递交方式:(略)
(略)本次招标定于2024年5月8日9时00分,(略)开标一室215公开开标。本项目采用“不见面”开标模式,(略)查看开标现场直播。
(略)投标人对开标有异议的,应当在开标现场提出,招标人:(略)
(略)逾期未上传电子投标文件的,视为投标人放弃投标。
6.踏勘现场和投标预备会招标人:(略)
7.其他内容7.1本项目采用远程“不见面”开标模式,具体详见招标文件。
7.(略)查看开标现场直播参与开标。
8.发布公告媒介本招标公告同时在《(略)(略)》、《(略)》、《(略)》上发布。
9.联系方式:(略)
地址:(略)
联系人:(略)
电话:(略)6

招标代理:(略)
地址:(略)
联系人:(略)
电话:(略)8、(略)
传真:(略)8
电子邮箱:(略)
10.备注
10.1类似工程业绩需提供以下原件的扫描件(加盖公章):①中标通知书,②合同协议书,③竣(完)工验收证明材料(详见投标人前附表第(略)项要求)。缺少以上任何一项视作无效业绩。
10.2按照江苏省人民政府省政府令第120号规定,投标人在投标截止时间前无正当理由放弃投标导致该工程重新招标的不得再参加该工程的投标。
10.3本招标文件采用《江苏省水利工程建设项目标准电子招标文件》(2019年版)。
10.4本项目投标保证金:须在投标文件中提供信用承诺书,否则作否决投标处理。
11评标办法
评审因素
评审标准
1.营业执照
具备有效的营业执照
2.资质证书
符合招标公告第3.1(1)项规定
3.业绩要求
符合招标公告第3.1(2)项规定
4.财务要求
符合招标公告第3.1(3)项规定
5.安全生产许可证
符合招标公告第3.1(4)项规定
6.项目经理:(略)
符合招标公告第3.1(5)项规定
7.技术负责人资格
符合招标公告第3.1(6)项规定
8.其他人员要求
符合招标公告第3.1(7)项规定
9.三类人员安全生产考核合格证书
符合招标公告第3.1(8)项规定
10.施工机械设备
符合招标公告第3.1(9)项规定
11.其他要求
符合招标公告第3.1(10)项规定
12.社会保险
项目管理机构人员(投标文件-主要人员汇总表当中拟派人员)提供近三个月(2024年2月以来连续3个月)的养老保险缴纳证明;其中退休人员应提供退休证书(或提前退休证明)、本单位:(略)
13.联合体
/
14.分包人资格
/
15.不存在禁止投标的情形
不存在第二章“投标人须知”第(略)项规定的任何一种情形
1
分值构成
(总分100分)
投标报价:76分
施工组织设计:20分
项目管理机构:4分
2
评标基准价计算
评标基准价的计算方法:S=T×β+B×(1-β),其中:
S—评标基准价;
T—最高投标限价;
β—T调整后在评标基准价中所占的权重系数,取值范围为:60%、65%、70%,开标现场抽取;
B—投标人有效报价(指进入评标基准价计算公式计算的有效投标人的报价。存在明显文字和计算错误的,指已按照评标委员会要求澄清、说明和补正并被认可的报价)算术平均值,计算方法为:首先剔除低于控制价85%的投标人报价后,确定其余有效投标报价个数,根据下列取舍规则、计算B值:①当其余有效投标报价个数为0个时,B为有效投标报价中最接近控制价85%的投标报价;
②当其余有效投标报价个数≥1个且≤5个时,B为其余所有有效投标报价的算术平均值;
③当其余有效投标报价个数>5时,B为其余所有有效投标报价剔除最高价、最低价各若干后的算术平均值,剔除的最高和最低报价个数各为:其余有效投标报价个数×20%(剔除的个数取整数值,小数忽略)。
注:评标委员会在评标报告上签字后,评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他情形而改变,但评标委员会计算错误的除外。

投标报价
(76分)
1
投标价(算术修正后,下同):与评标基准价相同得最高分76分,并以此为基数,进行下面各项的打分;
每高1%,在76分基础上扣0.5分;
每低1%,在76分基础上扣0.25分;
保留小数点后2位数字,小数点后第3位数字“四舍五入”,采用内插法计算,最低得分为0分。

项目管理机构
(4分)
1
技术负责人(1)
拟任技术负责人具有水利高级工程师职称及以上的得1分。(提供职称证书原件的扫描件)。
2
项目管理机构人员(3分)
项目管理机构人员(投标文件-主要人员汇总表当中拟派人员)满足工程需要,配备质检员、施工员、资料员、安全员、材料员齐全(提供相应的岗位证书)得3分,缺一个扣0.6分。
备注:项目管理机构人员具有多个专业时,只按一个专业赋分。

施工组织设计
20分(暗标),施工组织设计内容不完整酌情扣分,不正确或无描述不得分。
1
施工技术方案(13分)
①对(略)域环境、地形、水文等分析正确全面(2分);
②本标段河道整治工程施工方案科学合理、方案可行(4分);
③本标段护岸施工方案科学合理,方案可行(5分);
④本标段岸坡植物防护施工方案科学合理、方案可行(2分)。
2
施工设备(1分)
施工设备满足施工要求,设备可靠先进(1分)。
3
安保措施与综合协调(1分)
①安全施工措施具有针对性、切实可行(0.5分);
②施工安全综合协调内容分析全面、措施合理可行(0.5分)。
4
质量保证体系及措施(1分)
质量保证体系健全,质控要点清晰,质保措施具有针对性、切实可行(1分)。
5
进度计划与工期保障(1分)
施工进度计划合理,施工工期保障措施详细、可行(1分)。
6
环境保护体系及措施(1分)
环境保护体系健全,环保措施具有针对性、落实有保障(1分)。
7
安全文明施工、农民工工资保证措施、工程资料(2分)
安全文明施工投入(资金、人员、设备等)充足,计划合理,措施有保证;农民工工资发放制度建立、合同签订等保证措施方案;工程资料有专人专职负责,岗位职责分明,档案建设规范,配备的设备齐全,档案整理措施可行(2分)。
(1)施工组织设计不得出现投标人的名称:(略)
(2)不得出现任何加粗、斜体、下划线、文档边框、底纹、阴影、黑色以外的其他颜色等标记,不得设置页眉、页脚、页码,出现以上标记的有一处扣1分,该评分项扣完为止。
(3)施工组织设计要有针对性;建议行距使用1.5倍行距,页数不超过80页。

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