为探索建立基层农技人员补充新机制的途径,有效增强基层农技推广服务供给能力,根据《四川省农业厅关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》(川农业函〔2018〕552号)和《
(略)2024年农技推广服务特聘计划工作实施方案》要求,我县需招募2名特聘农技员,现就公开招募有关事项公告如下:
一、招募范围及人数
(略)范围内公开招募特聘农技员2名,其中:蚕桑产业1名,畜牧产业1名。
二、招募条件
1.遵纪守法、品德端正,无违法犯罪记录和失信等不良记录。
2.年龄在20周岁(2004年3月27日前出生)-55周岁(1969年3月27日以后出生)之间,具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.学历在高中及以上,且具有较高技术专长和科技素质,丰富的农业生产实践经验,热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强,从事相关领域工作3年以上,在
(略)域、行业有较好的群众基础和影响力。
4.主要从农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干、科研教学单位:
(略)
三、岗位任务
1.帮助农民发展特色产业。围绕当地的实际情况和农民需求,选择1-2家发展积极性高的农民,联系有关专家,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人,指导科学发展特色产业,原则上每月每户至少指导1次及以上。
2.开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。展示示范主导品种主推技术,开展技能培训,提高农户种养水平。原则上每月指导服务天数不少于15天(含结对指导天数),或根据农时季节进行指导,总服务天数不少于135天,15人以上集中技术培训不少于2次,示范推广主导品种主推技术不少于2个,及时解决农牧民生产中的技术问题。
3.
(略)、镇两级农技推广部门工作,与
(略)基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。
4.按要求下载使用农技推广APP,每月至少上传2条及以上信息。
5.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。
四、招募程序
按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序开展特聘农技员招募工作,特聘农技员招募全程公开透明。
1.发布需求:农业农村局负责特聘农技员的招募工作,在
(略)(略)发布特聘农技员需求公告。
2.个人申请:有意报名者携带本人身份证、毕业证、有关资格证(青年农场主及农业经理:
(略)
3.技能考核:县农业农村局组织技能考核专家组按照产业分类分别开展技能考核。技能考核采取面试综合评分的方式:
(略)
4.研究公示:按照技能考核成绩确定初步人
(略)农业农村局党组研究审定,确定拟招募特聘农技员后在
(略)(略)公示5个工作日。若特聘农技员因个人原因或者其他原因不能聘用的,按技能考核公示成绩依次递补。所有岗位均设置合格分数60分(含60分)。如应聘同一岗位所有人员均未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
5.确定人选:公示期满后,根据信息反馈情况确定最终人选。
6.签订服务协议:与确定的最终人选签订服务协议,在协议中明确服务内容,
(略)域、服务效果等,并颁发特聘证书。
五、特聘农技员管理
(略)农业农村局是农技推广服务特聘计划的实施主体,负责特聘农技员的招募、使用、管理和考核。农业农村局制定《
(略)特聘农技员考核管理办法》,对特聘农技员进行规范管理。服务期间,以服务对象的满意度,解决农业发展实际问题等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式:
(略)
六、服务期限与补助标准
从
(略)2024年基层农技推广体系改革与建设补助项目中列支资金,对特聘的2名农技员给予技术服务交通、培训、误餐、购买保险等补助。2024年特聘农技员服务期限为9个月,补助标准为
(略)/人/月,共计1.8万元/人,补助费用在聘期结束考核合格后发放。
七、本公告最终解释权为
(略)农业农村局。
附件:
(略)农业农村局特聘农技员报名审批表.docx
(略)农业农村局
2024年3月28日
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