泰州实验中学新建教学楼宿舍楼及生活设施项目的招标公告（A3212011886000062001001）

[0]（略）及生活设施项目的招标公告
（略）A（略）00062项目名称：（略）
（略）A（略）（略）标段名称：（略）
招标人：（略）
代理机构：（略）
项目批准机关名称：（略）
工程所须资金来源
工程地点：（略）
工程规模
标段具体信息
申请人可申请的最多标段数
报名地点：（略）
公告发布日期
计划开工时间计划竣工时间
公告开始时间2024年3月21日公告结束时间2024年3月26日
工程类型设计
申请人应当具备的主要资格条件
申请人资质类别和等级
拟选报名人员资质等级
企业业绩、信誉
项目经理：（略）
其他条件
公告信息第一章招标公告
（略）：A（略）00062
1.招标条件
（略）（略）及生活设施项目已经由（略）及生活设施项目设计进行公开招标。
2.项目概况与招标范围
2.1项目地点：（略）
（略）标段名称：（略）
A（略）（略）（略）及生活设施项目设计包含方案设计（协助编制可行性研究报告）、初步设计（含设计概算编制）、施工图设计、BIM设计、相关配套服务等572.4
2.5付款方式：（略）
3.投标人资格要求
3.1投标人资质条件：（1）具备/及以上资质；（2）具备有效的营业执照；3.2投标人拟派项目负责人资格：（1）投标人拟派项目负责人系已在投标人单位：（略）
（1）投标人具备工程设计综合甲级资质；
（2）投标人具备建筑行业工程设计甲级资质；
（3）投标人具备建筑行业（建筑工程）专业设计甲级资质；
3.4项目负责人的资格要求：项目负责人须具备一级注册建筑师执业资格（注册证书须有效，注册证书上聘用单位：（略）
3.5其他主要人员要求：除项目负责人外，以下各专业须拟派1名专业负责人，拟派的各专业负责人要求如下（各专业负责人不得相互兼任，也不得由项目负责人兼任）：
（1）建筑专业负责人：具备一级注册建筑师执业资格（注册证书须有效，注册证书上聘用单位：（略）
（2）结构专业负责人：具备一级注册结构工程师执业资格；
（3）给排水专业负责人：具备注册公用设备工程师（给水排水）执业资格；
（4）电气专业负责人：具备注册电气工程师（供配电）执业资格；
（5）暖通专业负责人：具备注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格；
（6）造价专业负责人：具备注册一级造价工程师资格（注册证书须有效，注册证书上聘用单位：（略）
3.6投标人为拟派项目负责人、其他主要人员缴纳的养老保险（时间要求：2023年9月-2024年2月，其他要求：应载明缴费单位：（略）
3.7业绩要求
是否有此类要求：?是□否
（1）□投标人承担过类似项目；
类似项目指：；
有效期自年月日起至招标公告发布之日止。以为准。
（2）?项目负责人承担过类似项目；
类似项目指：公共建筑（不包括工业厂房、仓库、住宅、宿舍、公寓、地下室）建筑面积在12000平方米及以上的建筑工程设计（设计范围须包含方案设计和施工图设计）；
有效期自2019年1月1日起至招标公告发布之日止。时间以合同签订时间为准。
项目负责人承担过类似项目指：投标人拟派项目负责人以项目负责人身份承担过类似项目。
注：投标人拟派项目负责人以项目负责人身份承担过的类似项目不是投标人承担的项目，不予认可；有项目负责人变更情形的，不予认可；未以项目负责人身份承担的类似项目，不予认可。
3.8信誉要求：投标截止时，投标人及拟派项目负责人不得存在下列情形：
（1）（略）的曝光台上被曝光且正在曝光期间的；
（2）在（略）（略）的曝光台上被曝光且正在曝光期间的（曝光仅限以下行为：串通投标、弄虚作假、以他人名义投标、骗取中标、转包、违法分包）；
以上被曝光的行为，有相关部门正式公文证明曝光已被取消或曝光期已满的除外。
3.9投标人不得有招标文件第二章投标人须知第（略）项规定的情形。
注：3.8、3.9项评审方式：（略）
3.10本次招标不接受联合体投标；
采用联合体投标的，应满足招标文件第二章投标人须知第（略）项的规定。
3.11其他内容详见招标文件投标人须知（略）条款。
4.招标文件获取：（略）
4.1招标文件获取：（略）
5.投标截止时间
5.1投标截止时间为：2024年04月11日09时30分
6.评标方法
6.1是否评定分离：否;6.2本次招标采用综合评估法，具体方法如下：（略）
评审因素
评审标准
（略）
形式评审标准
投标人名称：（略）
与营业执照、资质证书一致；不一致的，有有效证明材料
投标文件签字盖章
符合第二章投标人须知（略）要求
投标文件的组成
符合第二章“投标人须知”（略）的要求
联合体投标人（如有）
提交符合招标文件要求的联合体协议书，明确各方承担连带责任，并明确联合体牵头人
备选投标方案
除招标文件明确允许提交备选投标方案外，投标人不得提交备选投标方案
报价唯一
只能有一个有效报价
暗标
符合招标文件有关暗标的要求
（略）
资格评审标准
营业执照
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定，具备有效的营业执照
企业基本存款账户开户许可证或基本存款账户证明材料（如有）
具备企业基本存款账户开户许可证或基本存款账户证明材料
资质要求
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定
财务要求（如有）
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定
业绩要求
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定
信誉要求
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定
项目负责人
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定
其他主要人员
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定；
其他要求
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定
联合体投标人（如有）
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定
不存在禁止投标的情形
不存在第二章“投标人须知”第（略）项规定的任何一种情形。
（略）
响应性评审标准
投标报价
符合第二章“投标人须知”第3.2款规定
投标内容
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定
设计服务期限
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定
质量标准
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定
投标有效期
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定
投标保证金（如有）
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定
权利义务
符合第二章“投标人须知”第（略）项规定和第四章“合同条款及格式”中的实质性要求和条件
诚信投标承诺书
符合招标文件要求
（略）
条款内容
编列内容
（略）
分值构成
(总分100分)
资信业绩部分：14分
设计方案部分：70分
投标报价：10分
企业业绩考核评价分：4分
BIM应用基础能力部分：2分
（略）
评标基准价计算方法
以有效投标文件的投标报价的算术平均值为评标基准价。
说明：
1.投标报价指经澄清、补正和修正算术计算错误的报价;
2.有效投标文件是指未被评标委员会判定为无效标的投标文件。
3.特殊情形下，评标基准价调整方式：（略）
?除确认存在评委评审和计算错误外，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变；
前款所称评审错误仅限于评标委员会对投标文件进行评审时发生的错误。投标人提供虚假材料、或者隐瞒事实、或者作出虚假承诺等情形，造成招标人：（略）
（略）
投标报价的偏差率计算公式
偏差率=100%×（投标人报价-评标基准价）/评标基准价
（略）
评分因素（偏差率）
评分标准
（略）
（1）
资信业绩评分标准(14分)
奖项（3分）
投标人拟派项目负责人以项目负责人身份承担过的类似项目获得如下奖项的给予加分，其中:
（1）国家行业主管部门或行业协会颁发的国家级勘察设计奖或设计奖的得3分；
（2）省级行业主管部门颁发的省级勘察设计奖或设计奖的得2分；
（3）市级行业主管部门颁（略）级勘察设计奖或设计奖的得1分；
注：
1.类似项目指：公共建筑（不包括工业厂房、仓库、住宅、宿舍、公寓、地下室）建筑面积在12000平方米及以上的建筑工程设计（设计范围须包含方案设计和施工图设计）；本项对类似项目的有效期不作要求；
2.获奖有效期自2021年1月1日起至招标公告发布之日止。时间以获奖证书或颁奖部门的相关文件载明的时间为准。
3.加分时，仅对投标人所报符合要求获奖项目中的最高奖项计分，且只能计算一个获奖项目，不得重复累计。
4.本项最高得3分；
5.以上奖项不包括专项工程奖项，如岩土工程、人防工程、建筑结构、建筑环境与设备、建筑智能化、工程项目管理、绿色专项、装修专项、BIM专项、机电专项等。
6.以“业绩证明材料”、“其它辅助证明材料（如有）”、“奖项证明材料”作为加分依据；业绩证明材料、其它辅助证明材料（如有）、奖项证明材料详见“投标人须知前附表10.5、投标人须知（略）、投标人须知（略）要求。
7.投标人拟派项目负责人以项目负责人身份承担过的类似项目不是投标人承担的项目，不予认可；有项目负责人变更情形的，不予认可。
业绩（3分）
投标人拟派项目负责人以项目负责人身份承担过类似项目的，有1个得1.5分，本项最多得3分。
类似项目指：公共建筑（不包括工业厂房、仓库、住宅、宿舍、公寓、地下室）建筑面积在12000平方米及以上的建筑工程设计（设计范围须包含方案设计和施工图设计）；
有效期自2019年1月1日起至招标公告发布之日止。时间以合同签订时间为准。
注：
（1）以业绩证明材料、其它辅助证明材料（如有）作为加分依据；业绩证明材料、其它辅助证明材料（如有）详见“投标人须知前附表10.5、投标人须知（略）要求。
（2）投标人拟派项目负责人以项目负责人身份承担过的类似项目不是投标人承担的项目，不予认可；有项目负责人变更情形的，不予认可。
项目负责人（2分）
投标人拟派项目负责人具备高级工程师（含）以上职称或高级建筑师（含）以上职称的得2分。
其他主要人员（6分）
（1）建筑专业负责人同时具备本小项如下①、②条件的得1分（本小项最高得1分）：
①具备一级注册建筑师执业资格（注册证书须有效，注册证书上聘用单位：（略）
②具备高级工程师（含）以上职称或高级建筑师（含）以上职称；
（2）结构专业负责人同时具备本小项如下①、②条件的得1分（本小项最高得1分）：
①具备一级注册结构工程师执业资格；
②具备高级工程师（含）以上职称或高级建筑师（含）以上职称；
（3）给排水专业负责人同时具备本小项如下①、②条件的得1分（本小项最高得1分）：
①具备注册公用设备工程师（给水排水）执业资格；
②具备高级工程师（含）以上职称或高级建筑师（含）以上职称；
（4）电气专业负责人同时具备本小项如下①、②条件的得1分（本小项最高得1分）：
①具备注册电气工程师（供配电）执业资格；
②具备高级工程师（含）以上职称或高级建筑师（含）以上职称；
（5）暖通专业负责人同时具备本小项如下①、②条件的得1分（本小项最高得1分）：
①具备注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格；
②具备高级工程师（含）以上职称或高级建筑师（含）以上职称；
（6）造价专业负责人同时具备本小项如下①、②条件的得1分（本小项最高得1分）：
①具备注册一级造价工程师资格（注册证书须有效，注册证书上聘用单位：（略）
②具备高级工程师（含）以上职称；
注：
（1）投标人需提供为以上各专业负责人缴纳养老保险的养老保险缴费证明（专业负责人为退休人员的，提供退休证明和投标人聘用证明）。不提供专业负责人养老保险缴费证明的（专业负责人为退休人员的，不提供退休证明和投标人聘用证明的）或者提供的专业负责人（不含退休人员）养老保险缴费证明不符合投标人须知前附表（略）要求的该专业负责人不得分。
（2）各专业负责人不得相互兼任，也不得由项目负责人兼任。
（略）
（2）
设计方案评分标准（70分）（设计方案评审的最终得分为技术标评委打分去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值，结果保留两位小数，小数点后第三位“四舍五入”。）
总体规划及布局（10分）
1、设计理念与总体构思；主要评价规划设计布局、建筑间距、空间处理、交通组织、地下空间利用、绿化景观和竖向设计等。
好，3分（含）-4分（含）；
良，2分（含）-3分（不含）；
一般，1分（含）-2分（不含）；
差，0分（含）-1分（不含）；
2、总平面布局的合理性，土地利用的合理性；主要评价空间处理是否合理可行并符合本项目特征和使用要求。
好，3分（含）-4分（含）；
良，2分（含）-3分（不含）；
一般，1分（含）-2分（不含）；
差，0分（含）-1分（不含）；
3、内部交通设置是否合理可行并符合本项目特征和使用要求。
好，1.5分（含）-2分（含）；
良，1分（含）-1.5分（不含）；
一般，0.5分（含）-1分（不含）；
差，0分（含）-0.5分（不含）；
使用功能（4分）
建筑平面及功能布局合理性论述；评价功能分布、平面布局及竖向交通组织等。
好，3分（含）-4分（含）；
良，2分（含）-3分（不含）；
一般，1分（含）-2分（不含）；
差，0分（含）-1分（不含）；
绿色建筑（含建筑节能）（4分）
采用科学合理的绿色建筑（建筑节能）措施；提出切实可行的生态建筑理念与措施；是否符合国家及地方的有关绿色建筑标准；需融入海（略）设计理念。
好，3分（含）-4分（含）；
良，2分（含）-3分（不含）；
一般，1分（含）-2分（不含）；
差，0分（含）-1分（不含）；
投资估算（2分）
对投资估算的全面性、合理性进行评分。
好，1.5分（含）-2分（含）；
良，1分（含）-1.5分（不含）；
一般，0.5分（含）-1分（不含）；
差，0分（含）-0.5分（不含）；
技术和经济相结合的分析及措施（2分）
对投标人技术和经济相结合的分析及设计过程中将采取的措施进行评分。
好，1.5分（含）-2分（含）；
良，1分（含）-1.5分（不含）；
一般，0.5分（含）-1分（不含）；
差，0分（含）-0.5分（不含）；
设计质量管理及保证措施（2分）
对设计质量的管理和保证措施进行评分。
好，1.5分（含）-2分（含）；
良，1分（含）-1.5分（不含）；
一般，0.5分（含）-1分（不含）；
差，0分（含）-0.5分（不含）；
项目施工过程中设计配合措施（2分）
对项目施工过程中设计配合措施进行评分。
好，1.5分（含）-2分（含）；
良，1分（含）-1.5分（不含）；
一般，0.5分（含）-1分（不含）；
差，0分（含）-0.5分（不含）；
建筑造型及方案图（36分）
1、立面造型、比例尺度和谐美观，建筑的功能和形式统一。
好，9分（含）-12分（含）；
良，6分（含）-9分（不含）；
一般，3分（含）-6分（不含）；
差，0分（含）-3分（不含）；
2、建筑造型构思新颖，立意独特，寓意深刻，特点鲜明，富有创意，具有一定的地域文化性。
好，9分（含）-12分（含）；
良，6分（含）-9分（不含）；
一般，3分（含）-6分（不含）；
差，0分（含）-3分（不含）；
3、对设计的规划分析图、鸟瞰图、透视图、平立剖面图、交通分析图进行评比。
好，6分（含）-8分（含）；
良，4分（含）-6分（不含）；
一般，2分（含）-4分（不含）；
差，0分（含）-2分（不含）；
4、绿化景观符合本项目特点，构思新颖，富有创意。
好，3分（含）-4分（含）；
良，2分（含）-3分（不含）；
一般，1分（含）-2分（不含）；
差，0分（含）-1分（不含）；
BIM实施方案(3.2分）
（1）BIM技术应用目标明确，BIM应用流程与计划完整、有效得1.28分；
（2）组织架构合理，职责分工明确，管理制度齐全得0.96分；
（3）具备创新应用点得0.96分。
基于设计任务书进行可视化设计表达(4.8分）
（1）提供BIM设计讲解视频得1.6分；
（2）视频格式要求mp4。时长不少于3分钟。视频展现内容围绕表达设计任务书要求，着重突出讲解设计理念及合理性，具体设计优化点措施，以及设计创新点方面。满足要求得0.48分；
（3）视频能正确表述出设计任务书要求得0.8分；
（4）视频具备创新点得0.32分；
（5）整体观感。(观感极佳得1.6分,观感良好得1.28分,观感一般得0.96分,观感差得0分)
（略）
（3）
投标报价评分标准
投标报价（10分）
投标报价等于评标基准价的得满分，投标报价相对评标基准价每低1%扣0.2分，每高1%扣0.1分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分。
（略）
（4）
企业业绩考核评价分评分标准
企业业绩考核评价分数（4分）
企业业绩考核评价分计算：企业业绩考核评价分=（?建筑设计□市政设计）企业业绩考核得分（以下简称企业业绩考核得分）/基准分×（4分）（基准分为150分，企业业绩考核得分大于150分的按150分计算）
关于企业业绩考核得分的说明：
1、评标委员会在评标时，登录“（略）”（http://（略）），查询各投标人企业业绩考核得分，以投标截止日前最近时段公布的企业业绩考核得分为准。（略）址中查询到投标人企业业绩考核得分，（略）上申报的截图作为评审依据｛该申报（企业业绩考核评价分计算中已勾选的设计）｝能体现已审核通过的，则该投标人企业业绩考核得分按100分计取；该申报（企业业绩考核评价分计算中已勾选的设计）不能体现已审核通过的，则该投标人企业业绩考核得分为0｝。投标截止时间前，投标人未申报企业业绩考核得分的，则该投标人的企业业绩考核得分为0。
2、（略）已经公布的企业业绩考核得分的异议。招标投标行政监督部门不接受招标人：（略）
3、投标人应当及时按照“关于印发《（略））、关于对《（略）工程勘察设计企业业绩考核积分管理办法（试行）》的补充通知”文件要求及时申报企业业绩考核得分（申报操作手册详见公告附件）。
（略）
（5）
BIM应用基础能力评分标准
BIM应用基础能力
（2分）
投标人须具备成熟的BIM技术团队，团队人员各专业齐全得2分；
注：
（1）本项所述团队人员各专业是指：建筑、结构、机电（或设备）三个专业；各专业人员数量为至少1人（同一人多专业的，按一个专业计取）；
（2）BIM技术团队人员可由项目负责人、各专业负责人兼任；
（3）投标人需在拟委任的主要人员汇总表中注明BIM技术团队人员相关信息及专业，并附BIM证书（BIM证书上有专业的，拟委任的主要人员汇总表中注明相应的专业；BIM证书上没有专业的，投标人自行在拟委任的主要人员汇总表中注明专业）；投标人未按上述要求注明BIM技术团队人员专业或未提供BIM技术团队人员BIM证书的，该项不得分。
（4）投标人需提供为BIM技术团队人员缴纳养老保险的养老保险缴费证明（BIM技术团队人员为退休人员的，提供退休证明和投标人聘用证明）。不提供BIM技术团队人员养老保险缴费证明的（BIM技术团队人员为退休人员的，不提供退休证明和投标人聘用证明的）或者提供的BIM技术团队人员（不含退休人员）养老保险缴费证明不符合投标人须知前附表（略）要求的该项不得分。
7.发布公告的媒介
（略）、（略）、（略）上发布
8.联系方式：（略）
招标人：（略）
地址：（略）
电子邮箱：（略）
联系人：（略）
电话:（略）0电话:（略）5
招标人：（略）
地址：（略）
传真电话
邮编E－mail
招标代理：（略）
地址：（略）
传真电话
邮编E－mail
报名信息请申请人于至，每天上午时分至时分，下午时分至时分（公休日，节假日除外）到报名，报名经办人须携带本人身份证件，并于至，每天上午时分至时分，下午时分至时分（公休日、节假日除外）到获取：（略）
招标文件正文.pdf
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