项目概况
岗位管理体系与薪
(略)(略)络获取:
(略)
一、项目基本情况
(略):HBT-
(略)-241025
项目名称:
(略)
采购方式:
(略)
预算金额:85.000000万元(人民币)
最高限价(如有):82.000000万元(人民币)
采购需求:
部门分工与岗位体系设计、薪酬激励体系优化设计、绩效考核体系优化设计、专业辅导与支持。供应商参加磋商的报价超过该项目采购预算金额或最高限价的,其磋商报价无效。
合同履行期限:自合同签订之日起3个月内形成部门分工与岗位体系设计、薪酬激励体系优化设计、绩效考核体系优化设计方案及制度等相关文件
本项目(不接受)联合体投标。
二、申请人的资格要求:
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;
2.落实政府采购政策需满足的资格要求:
/
3.本项目的特定资格要求:/
三、获取:
(略)
时间:2024年02月01日至2024年02月07日,每天上午8:30至12:00,下午14:00至17:00。(北京时间,法定节假日除外)
地点:
(略)
方式:
(略)
售价:¥300.0元(人民币)
四、响应文件提交
截止时间:2024年02月22日09点00分(北京时间)
地点:
(略)
五、开启
时间:2024年02月22日09点00分(北京时间)
地点:
(略)
六、公告期限
自本公告发布之日起3个工作日。
七、其他补充事宜
1.采购代理机构:
(略)
户名:
(略)
开户行:招商银行水果湖支行
(略):
(略)6
(略):
(略)0603
八、凡对本次采购提出询问,请按以下方式:
(略)
1.采购人:
(略)
名称:
(略)
地址:
(略)
联系方式:
(略)
2.采购代理机构:
(略)
名称:
(略)
地址:
(略)
联系方式:
(略)
3.项目联系方式:
(略)
项目联系人:
(略)
电话:
(略)
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