安徽省天堂寨旅游发展有限公司员工招聘公告

（略）（以下简称“（略）”）地（略），（略），经营管理天堂寨国家五A级旅（略）、景区观光车队、滑索、大别山索道、天堂寨度假山庄（四星级酒店）等。因公司经营发展需要，本着“公平公正、竞争择优、按需用人、人岗相适”的原则面向社会公开招聘员工2人，具体公告如下：
一、招聘岗位、主要职责、应聘条件
1、工程管理部施工员：1人
主要职责：负责施工现场的日常管理及办公室日常工作。
应聘条件：本科学历，40周岁以下，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；会CAD制图，有项目现场管理及处置工作经验。
2、办公室办事员：1人
主要职责：负责信息采编、综合协调、办公室一般性事务等工作。
应聘条件：本科学历，30周岁以下，熟练操作word，excel等办公软件，有一定的文字功底。具有较强的组织协调能力、快速反映能力和学习能力，思维敏捷，能吃苦耐劳，原则性较强。
以上岗位年龄截止日期为2023年11月2日。
二、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、确定考察人选、综合考察与体检、研究决定、公示与聘用等程序进行。
（一）发布公告：（略）官网发布招聘公告。
（二）报名
1、报名时间：自公告发布之日起至2023年11月10日24:00止。
2、报名方式：（略）
（二）资格审查：公司组织对应聘人员进行资格审查，确定进入面试的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消面试资格或聘用资格。
（三）面试：（略）组织实施，面试成绩四舍五入保留至小数点后两位。面试时间另行通知。
（四）确定考察人选：根据面试成绩由高到低排名确定考察人选，（略）研究确定考察对象。可根据面试情况减少或取消相应岗位招聘计划。
（五）综合考察与体检
1、根据招聘计划1：1的比例，按各岗位面试成绩从高分到低分的顺序确定综合考察与体检的人选；体检费用由应聘人员自理。
2、（略）实施考察，重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信以及是否需要回避等方面的情况；
3、因体检、考察不合格、放弃等情况出现人选缺额的，按成绩从高分到低分依次等额递补（仅递补一次）。
（六）会议研究：（略）会议研究拟聘用人员。
（七）公示和聘用：（略）网站公示，公示期5天。公示期满后，没有异议的，按规定签订劳动合同；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
三、薪酬待遇
1、试用期根据实际工作能力确定，最多不超过3个月。经试用合格后，签订劳动合同，实行月薪制，由岗位基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+其他津贴福利组成，并按规定购买“五险”。
2、提供食宿场所。
地址：（略）
四、相关说明
1、招聘期间，将以电话、短信或邮件等方式：（略）
2、资格审查贯穿于招聘全过程，应聘者应对提交的材料和有关信息的真实性负责。
3根据招聘人员报名等情况，公司将对个别岗位人员的招聘工作进行调整、取消或终止，并对本次招聘享有最终解释权，其他未尽事宜另行公告。
五、联系方式：（略）
如有疑问请在工作日时间（上午9:00-12:00，下午14：00-17：00）来电咨询。
联系人：（略）
联系电话：（略）
地址：（略）
（略）
2023年11月2日
（略）员工求职登记表
姓名
性别
民族
照片
出生年月（岁）
籍贯
健康状况
政治面貌
入党时间
婚姻状况
职称
参加工作时间
最高
学历
学位
全日制
毕业学校及专业
在职教育
毕业学校及专业
求职意向
现工作单位：（略）
联系电话：（略）
现居住地
工作简历