兴庆区机关事务服务中心公务用车驾驶服务采购项目采购意向

一、采购标段
（略）：2024NCZ(YC)001743项目名称：（略）
分包名称：（略）
采购方式：（略）
报价方式：（略）
是否为执行国家统一定价标和固定价格采购项目：否
发起异议任何供应商、单位：（略）
二、供应商资格条件
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：
1.1提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照（或事业单位：（略）
1.2法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
2.（略）（（略）.cn）未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（（略）.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.（是/否）专门面向中小微企业：是否
4.合格投标人的其他资格要求：
（略）合格投标人的其他资格要求
1落实政府采购政策需满足的资格要求：本项目为专门面向中小企业采购的项目，中小企业优惠、监狱企业优惠、残疾人企业优惠、节能产品、环境标志产品等政策；专门面向中小企业采购的项目，不再执行价格评审优惠的扶持政策；
2按招标文件要求，提供《中小企业声明函》。
三、商务要求
采购标的交付（实施）的时间（期限）
其他商务要求
四、技术要求
货物类服务类工程类
标的清单(服务类)
（略）品目名称：（略）
1C（略）-（略）公务用车驾驶服务采购项目公务用车驾驶服务（略）.00标的1-其（略）交通服务：一、服务内容1、（略）服务人员的日常管理、培训、考核；2、（略）车辆驾驶服务人员安排及调度；3、负责公务用车的驾驶；4、负责公务用车日常维护、保养；5、（略）各类信息的录入、汇总、统计及一、服务内容1、（略）服务人员的日常管理、培训、考核；2、（略）车辆驾驶服务人员安排及调度；3、负责公务用车的驾驶；4、负责公务用车日常维护、保养；5、（略）各类信息的录入、汇总、统计及档案资料的收集整理归档；二、人员需求驾驶服务人员：持A1驾驶证人员不少于2名，持A1以下C1以上驾驶证人员不少于13名；三、服务期限本采购项目服务期限为一年。四、（略）管理，由第三方服务机构（中标企业）对驾驶服务人员进行管理，并与其签订劳动合同，缴纳社保、医保等费用，（略）工作。五、采购条件1、驾驶员年龄45周岁以下，高中以上学历，有较好的语言表达和沟通能力；2、热爱驾驶工作，热情服务，有吃苦耐劳的奉献精神，（略）的各项规章制度，（略）工作安排；3、身体健康，五官端正，具备正常履行工作职责的身体条件；4、熟悉（略）况，驾龄5年以上，无重大事故记录，无犯罪记录。六、经费保障将采购项目经费列入财政年度预算，控制购买指标总数控制在16人以内，（略）使用。七、（略）“统一管理、专人专车”的模式运行，（略）要定期开展受聘人员的业务培训，确保熟悉业务、独立上岗。1年
标的1-其（略）交通服务：一、服务内容1、（略）服务人员的日常管理、培训、考核；2、（略）车辆驾驶服务人员安排及调度；3、负责公务用车的驾驶；4、负责公务用车日常维护、保养；5、（略）各类信息的录入、汇总、统计及一、服务内容1、（略）服务人员的日常管理、培训、考核；2、（略）车辆驾驶服务人员安排及调度；3、负责公务用车的驾驶；4、负责公务用车日常维护、保养；5、（略）各类信息的录入、汇总、统计及档案资料的收集整理归档；二、人员需求驾驶服务人员：持A1驾驶证人员不少于2名，持A1以下C1以上驾驶证人员不少于13名；三、服务期限本采购项目服务期限为一年。四、（略）管理，由第三方服务机构（中标企业）对驾驶服务人员进行管理，并与其签订劳动合同，缴纳社保、医保等费用，（略）工作。五、采购条件1、驾驶员年龄45周岁以下，高中以上学历，有较好的语言表达和沟通能力；2、热爱驾驶工作，热情服务，有吃苦耐劳的奉献精神，（略）的各项规章制度，（略）工作安排；3、身体健康，五官端正，具备正常履行工作职责的身体条件；4、熟悉（略）况，驾龄5年以上，无重大事故记录，无犯罪记录。六、经费保障将采购项目经费列入财政年度预算，控制购买指标总数控制在16人以内，（略）使用。七、（略）“统一管理、专人专车”的模式运行，（略）要定期开展受聘人员的业务培训，确保熟悉业务、独立上岗。
-->采购需求附件：
采购需求附件
附件3：政府采购需求.doc
五、合同管理安排
合同类型：货物类服务类工程类
服务类
服务内容
涉及采购标的的知识产权归属和处理方式：（略）
国家标准、行业标准、地方标准等标准、规范
涉及运行维护、升级更新、备品备件及耗材等要求
涉及服务采购项目考核计量等要求
履约保证金
甲方责任
乙方责任
违约责任
不可抗力
保密
服务期限
争议解决
合同生效及其他
验收标准（附验收方案）（验收方案附件）：附.政府采购履约验收意见报告.doc
服务地点：（略）
付款条件（进度和方式：（略）
售后服务
培训
保险
六、评审方法及评审细则
评标方法：
最低评标价法
综合评分法
评审细则类别：服务类细则类别
服务类细则类别
（略）评审项目权重分评分标准
1投标报价25供应商的价格分统一按下列公式计算：磋商报价得分＝（评标基准价/磋商报价）×25。评标基准价是指满足磋商文件要求且磋商价格最低的供应商的磋商报价。
2商务标响应情况5不能实质性满足磋商文件重要商务条款要求的为无效标书。满足磋商文件重要商务条款的得3分。以此为基础，响应文件重要商务条款优于磋商文件规定的相应商务指标的，每有一项加1分，加至标准分为止。
3人员培训5能够提供完善的人员培训体系，经常性开展各类安全和业务培训（包含各类车辆驾驶，维护，保养等内容），磋商小组根据供应商提供的培训方案进行打分，内容丰富、逻辑严密，切合实际、理解清晰的得4～5分；内容完整、条理清晰，基本满足文件要求的得2～3分；各项方案不全面、相应措施方案简单得0～1分。
4服务方案42磋商小组根据供应商提供的服务方案进行打分。1、供应商需按照采购需求中要求的内容进行响应，岗位设置、职责及管理方案、人员档案及社保方案、代发工资方案等，内容齐全、逻辑严密，切合实际、清晰明确，完全满足需求得12～17分，制度完善、内容基本满足服务需求得6～11分，制度简单、缺失较多得1～5分。未提供不得分。服务响应方案、服务人员管理方案、服务人员餐补及绩效方案、加班及值班方案，内容完整、切合实际、清晰明确，完全满足需求得11～15分，方案完整，描述清晰，得6～10分，内容不完整，操作性欠佳得1～5分。未提供不得分。供应商提供员工福利方案，方案内容应包含（员工节假日福利、员工生日福利等），内容合理、条理清晰的得3分，福利方案内容有明确福利清单的加1分，有明确福利金额加1分。（满分5分）供应商提供员工内部奖惩制度方案，方案内容有详细的处罚和奖励制度的得3分，其中处罚制度有明确的处罚金额及连续犯错处罚方案的加1分，方案内容有详细的奖励金额及连续奖励方案的加1分。
5应急预案5响应文件中须提供针对在岗服务期间突发事件应急预案，应急预案内容合理、全面完善，针对可能发生的事故作出综合全面、充分具体的考虑，应急处置流程措施切合实际，完善具体且满足本项目需要的得4～5分，应急预案内容基本全面，应急处置流程、措施基本完善、具体，对应措施基本能满足采购需求得2～3分，应急预案内容不够全面，应急处置流程、措施不够完善、具体，应急保障服务方案一般的得0～1分。
6服务承诺5供应商根据磋商文件“服务需求”提供一份完整可行的质量保证措施和服务承诺。服务承诺主要包括随时可替补人员、响应时限（不低于采购需求内容），并承诺不拖欠人员薪资的得5分，未提供不得分。
7类似业绩6供应商近三年（2020年至响应文件递交截止时间）内每有一项类似业绩的得3分，得够标准分为止。注：（须在响应文件中提供中标通知书复印件或合同复印件并加盖电子公章，否则不得分。）
8企业信誉证明7响应文件中须提供近两年（2021年1月响应文件递交截止时间）期间所服务单位：（略）
合计：100
发起异议任何供应商、单位：（略）
附件3：政府采购需求.doc附.政府采购履约验收意见报告.doc