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根据（略））等文件要求，现将（略）（略）2024年急需紧缺人才引进有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）身体健康，具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）应聘人员应符合招聘岗位所要求的临床经验及技能；
（六）年龄在40周岁以下(1983年5月23日以后出生)；
（七）具有招聘岗位所需的其他资格条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招考和事业单位：（略）
香港和澳门居民中的中国公民，取得中国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得中国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年5月23日。
在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门（单位：（略）
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业硕士专业学位研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业、类别要求相一致。
二、招聘岗位及招聘人数
具体岗位、需求人数及条件要求见附件1。
三、报名时间和资格审查
（一）网上报名
报名时间：2024年5月23日9:00—5月28日16:00
查询时间：2024年5月23日11:00—5月29日16:00
应聘人员登录（略）码等个人信息必须真实一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2024年5月28日16:00后，单位：（略）
应聘人员要按岗位要求，在线上传本人相关证明材料（相关材料须扫描为JPG格式上传，单个文件大小不超过500Kb），所需上传的证明材料如下：
1.身份证正反面。
2.国家承认的学历、学位证书，研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历、学位证书。
3.需提供“（略）”打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》，研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历学位相关查询报告。2024年国内高校应届毕业生需提交《应届毕业生就业推荐表》、“（略）”打印的《教育部学籍在线验证报告》。
4.硕士研究生岗位的要求为学科（专业）+研究方向的，如“内科学（呼吸内科方向）”，考生毕业证书只写有学科（专业）名称：（略）
5.（略）出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件等材料的原件和复印件。（略）网站（（略）.cn）查询认证的有关要求和程序。
6.在职人员应聘的，须提交由用人权限部门或单位：（略）
7.《岗位汇总表》“其他条件要求”中对应岗位需要具备的证件材料。医师资格证书（已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单）、执业医师证、住院医师规范化培训合格证书或在培证明（已通过国家住院医师规范化培训考试未发合格证书的，须提供培训单位：（略）
8.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
9.个人签字的诚信承诺书（附件4）。
10.招聘岗位条件要求的其他证明材料。
（二）网上审核
初审时间：2024年5月23日11:00—5月29日16:00
《（略）（略）2024年急需紧缺人才引进公告》（略）上报名期间，指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作。在报名期间及时查看本单位：（略）
由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位：（略）
（三）网上缴费
缴费时间：2024年5月23日11:00—5月29日16:00
通过资格审查的人员，在规定时间内登录（略））核定的标准，面试考务费的收取标准为每人每科70元。其中，于5月24日—27日（上午8:30-12:00，下午14:30-16:00）将减免材料的电子版（拍照或扫描）发送至邮箱：（略）
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。请报名人员在确认缴费后，注意关注（略）（略）取消岗位公告，并保持通讯畅通。
（四）资格审查
此次招聘的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。公开招聘报名及资格审查工作由招聘单位：（略）
应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。如信息资料填写、报送存在弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格；已经聘用的，解除聘用合同。因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位：（略）
（五）打印准考证
资格审查通过的考生，（略）上下载打印准考证。
四、面试考核
本次急需紧缺人才引进不设笔试环节，主要采取面试考核的方式：（略）
面试按照应聘岗位类别、特点，主要测试应聘人员的专业知识和专业能力，面试成绩即为总成绩，实行百分制，保留小数点后二位，尾数四舍五入。根据面试考核成绩，由高分到低分按招聘计划等额确定考察人选；进入考察范围人选最后一名成绩并列的，通过加试确定考察人选。应试人员面试成绩须高于70分（含），方可列为考察体检范围人选。面试考核具体事宜另行通知。
五、考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩排序情况，由高分到低分，按1:1的比例确定进入考察、体检范围人选。
考察工（略））要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。
体检工（略））执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，（略）进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点：（略）
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由（略）卫生健康委及（略）（略）站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位：（略）
七、其他
（一）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的、对资格审查后无故不参加考察体检、对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，（略）事业单位：（略）
（二）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本次招聘发布的简章中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。
（四）（略）站发布的最新信息并保持电话通畅，通讯方式：（略）
（五）报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜，请直接拨打咨询电话：（略）、（略）。
该招聘简章由（略）卫生健康委员会、（略）（略）负责解释。

附件：
附件1：（略）（略）2024年急需紧缺人才引进岗位汇总表.xlsx073cb6248f08efa5a7c4bff254f97319.xlsx(14.74KB)
附件2：工作经历证明表（同意应聘介绍信）.doc45ee217bdd48bfa30806adb7d36b16a8.doc(38.00KB)
附件3：无工作单位：（略）
附件4：诚信承诺书.docx7a80b508cdd9e9d（略）9e4691.docx(17.13KB)
附件5：应聘须知.doc1bde18cf609a4c9e715a0b9a6de14eb6.doc(251.00KB)