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为实施人才强院战略，加强高层次人才队伍建设，（略）实际，按照《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位：（略）
一、基本条件和要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正；
2、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力；
3、年龄45周岁以下；
4、有下列情形人员不得报名：
(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，有工作单位：（略）
(2)在各级机关事业单位：（略）
(3)现役军人、在读的非应届毕业生；
(4)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
(5)按照国家、省有关规定，到定向单位：（略）
(6)报名人员不得报考与本人有亲属回避关系的岗位。
(7)其他有关法律法规政策规定不得聘用的。
二、引进人员范围
1、取得研究生学历、博士学位(以下简称博士)：国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校毕业生。
2、国家不承认学历学位的海外高校，以及在职学习、（略）委培(定向)等获取：（略）
三、引进岗位及计划
（略）（略）2024年计划引进博士研究生8人，具体岗位、需求人数及条件要求见附件1。
四、引进程序
本次引进通过个人报名、资格审查、考核面试、考察体检、公示等环节，经医院研究确定聘用人员。
(一)个人报名
1.报名时间：自公告发布之日至2024年12月31日。
2.报名方式：（略）
应聘人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。
（略）上报名成功后，应聘人员需进行电话确认(联系电话：（略）
3.报名需要提交的电子版材料
(1)《2024年（略）（略）博士研究生引进报名
登记表》(附件2)；
(2)符合岗位学历学位、专业要求的学历证书和学位证书。普通高校毕业生需提交《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员应聘的，须提交教育部学历学位认证报告(须在提交报名信息前取得)；尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生应聘的，需提供《就业推荐书》或学校相关部门出具的学历(专业)学位证明，并提供教育部学籍在线验证报告；
(3)身份证(正反面)；
(4)在职应聘人员须提交单位：（略）
(5)个人工作业绩证明材料：如承担的科研课题，取得的科研成果获奖证书、荣誉表彰证书、（略），发表的论文、著作等；
(6)诚信承诺书(附件3)
以上材料生成电子文档，通过邮件方式：（略）
(二)资格审查
由（略）（略）专人负责报考人员提交的信息资料收集，对报考人员进行资格初审。
（略）按照即报即审的原则，对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿整个引进工作全过程。医院按规定告知资格审查结果，（略）发布的相关信息，以免造成不良后果。
资格审查时，须上传或提交相关报名材料的原件和复印件(含1寸同底版照片3张)。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格，并告知本人。
提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消应聘资格。
(三)面试考核
在（略）事业单位：（略）
（略）上报名与资格审查情况，适时组织面试考核，面试考核时间等相关事项将在（略）（略）站进行公告。
(四)考察体检
根据应聘人员面试成绩，从高分到低分按照1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，（略）（略）具体负责考察体检工作。
根据实际需要，考察采取谈话、查阅档案、查验证明、实地考察等多种方式：（略）
对考察合格人员，进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。用人单位：（略）
引进博士可不受岗位计划限制，对于因岗位计划限制未进入考察体检范围的博士，可本着双方自愿的原则，在本年度招聘计划内调剂岗位数量。
应聘人员未按规定时间、地点：（略）
(五)公示聘用
根据考核面试、考察体检结果，经医院研究，确定拟聘人员名单，并在（略）（略）站上公示，公示期为7个工作日。公示期满，对不存在影响聘用问题的，由医院提出聘用意见，报市事业单位：（略）
五、其他事项
1.高层次人才引进严格按照国家、省、市文件政策和引进公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将按照《事业单位：（略）
2.（略）站发布的最新信息，并保持所留联系电话：（略）
3.其他未尽事宜，按照省、市事业单位：（略）
本公告由（略）（略）负责解释，咨询电话：（略）。
附件1：（略）（略）2024年博士研究生引进岗位汇总表
附件2：（略）（略）2024年博士研究生引进报名登记表
附件3：诚信承诺书