威海市中心医院2024年公开招聘急需紧缺专业技术人才公告

（略）医院2024年公开招聘急需紧缺专业技术人才公告发布时间：（略）点击：
根据《事业单位：（略）
一、单位：（略）
（略）医院始建于1941年，（略），是中国共产党为适应抗日战争需求在胶（略）（略），隶属于（略）卫健委管理，（略），（略），潍坊医学院、山东第一医科大学、滨州医学院、（略），国家药物临床试验基地，国家医疗器械临床试验基地，（略），（略）（略），山东省博士后创新实践基地，（略），（略）合作单位：（略）
（略）致力于打造“（略）、（略）”，不断提升学科建设水平，各类腔镜、介入等技术（略））、（略），（略）、骨科（西医）（略），市级胸痛联盟、房颤联盟、心衰联盟牵头单位：（略）
近年来紧紧围绕“抓管理，转作风，调结构，促发展”的管理方针，不断深化内部管理改革，（略）综合改革典型案例推广会、（略）深化医改座谈会、（略）检验试剂集中配送推广现场会等在我院召开，医体结合、医康结合、医养结合、医工结合等项目纷纷落户，“5G+电磁导航机器人在外科领域的应用”还成功入选国家5G+医疗健康应用试点项目。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质；
（四）具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件；
（五）应聘岗位年龄要求：应聘高级岗位的人员应在50周岁以下，应聘中级岗位的人员应在45周岁以下，应聘初级岗位的人员应在40周岁以下（出生年月计算均截止到报名当月）。应聘高级岗位中学科带头人（临床科主任）岗位的，（略）担任临床科室主任，或担任省级及以上临床重点专科学科带头人，（略）的人员，经请示上级主管部门批准后，年龄可适当放宽。
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。
有工作单位：（略）
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，截止到报名当月月底。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除应届高校毕业生学历证书、相应学位证书等材料应于2024年7月31日前取得外，招聘岗位要求的其他资格、资质及证书，应聘人员均须于报名当月月底之前取得。
对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式：（略）
经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待，其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位：（略）
三、招聘岗位和人数
根据事业单位：（略）
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息在（略）人力资源和社会保障局“事业单位：（略）
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：（略）
报名时间：本次招聘的所有岗位均为长期招聘岗位，自简章发布之日起10个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日，有关情况将及时在（略）（略）站公布，接受社会监督。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
现场资格审核需要提交的材料：《报名登记表》、有效期内的身份证、学历学位证、医师资格证、执业医师证、岗位要求的专业技术资格证书、同意应聘介绍信（附件3，按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经医院同意，可在考察或体检阶段提交）、专业工作证明以及岗位要求的其他证明材料等参加现场资格审核，原件审核确认后退回，留取复印件。
现场资格审核时间另行通知。
符合条件人员也可进行现场报名，现场报名和资格审核地址：（略）
报名结束后，应聘人数达不到开考比例（详见《岗位计划表》）的招聘岗位，经市事业单位：（略）
（三）考试
应聘人员资格审核通过后，将结合应聘岗位要求和应聘人员实际情况适时组织考试，具体考试时间和地点：（略）
考试采取专业测试的方式：（略）
根据应聘人员的考试成绩，按招聘岗位，由高分到低分按不高于1：2的比例，确定考察体检范围人选。考试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，采取加试方式：（略）
（四）考察体检
招聘单位：（略）
体（略））执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，（略）进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。
未经招聘单位：（略）
（五）公示聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在（略）（略）站进行公示，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门要按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位：（略）
（略）和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。
五、待遇
（略）人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位：（略）
六、咨询及监督电话
咨询电话：（略）。
监督电话：（略）。
咨询时间：工作日上午7：30-11：30，下午13：30-17：30
七、其他
（一）严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位：（略）
（二）应聘人员应认真阅读本公告、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录（略）（略）站，（略）站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。
（三）考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
其他未尽事宜，按照国家、省、市事业单位：（略）
附件1：（略）医院2024年公开招聘急需紧缺专业技术人才岗位计划表.xls
附件2：（略）医院2024年公开招聘急需紧缺专业技术人才报名登记表.docx
附件3：同意应聘介绍信.xls
（略）医院
2024年5月14日
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