毕节市2023年度工伤预防宣传培训项目-评审公示

一、基本情况和数据表
（一）项目概况
1、项目名称：（略）
2、（略）：P（略）0039N
3、采购方式：（略）
（二）招标过程
本工程招标采用竞争性磋商方式：（略）
（三）项目开标数据表
招标人：（略）
（略）社会保险事业局
代理机构：（略）
（略）
项目名称：（略）
（略）2023年度工伤预防宣传培训项目
开标时间
2024年05月11日10时00分
开标地点：（略）
（略）上开标
评标时间
2024/05/1111:00:00
评标地点：（略）
第二评标室（5人）
报名单位：（略）
1、黔南州兴黔职业培训学校2、贵州远志职业技术学校3、（略）4、智慧在线（成都）（略）5、（略）6、（略）7、（略）8、（略）9、（略）前进职业技能培训学校10、（略）11、（略）12、（略）13、（略）14、（略）
二、开标记录
投标单位：（略）
投标总报价（元）
联系人：（略）
（略）
（略）
黄朝文
智慧在线（成都）（略）
（略）
卢宣伊
（略）
（略）
颜志勇
（略）
（略）
王哲泉
（略）前进职业技能培训学校
（略）
黎志强
（略）
（略）
陈桂香
（略）
（略）
陈义
（略）
（略）
袁敏
（略）
（略）
周亮
（略）
818000
顾工
三、评标标准、评标办法或者评标因素一览表
详见招标文件。
四、评审情况
（一）初步评审
（略）
通过初步评审的投标人名称：（略）
1
（略）
2
（略）
3
（略）
4
（略）
5
（略）
6
（略）
7
（略）
（略）
未通过初步评审的投标人名称：（略）
1
（略）前进职业技能培训学校提供的审计报告无利润表（或利润表及利润分配表）。,审计报告中包含利润表,无利润表。
2
（略）供应商提供的响应文件未逐页加盖法定代表人电子印章。,《响应文件》未逐页加盖投标人的电子公章及法定代表人电子印章,无法定代表人电子印章。
3
智慧在线（成都）（略）审计报告中执业资格证书不全。,提供的审计报告中注册会计师只有一人，还差一人。审计报告视为无效。,提供的审计报告未附2名注册会计师执业资格证书复印件。
（二）综合评分
投标单位：（略）
报价得分
技术得分
商务得分
政策性加分
综合得分
投标报价（元）
名次
（略）
12.12
38.93
40
0
91.06
（略）
1
（略）
14.87
35.83
40
0
90.71
（略）
2
（略）
13.86
34.6
40
0
88.46
（略）
3
（略）
11.86
35.57
40
0
87.42
（略）
4
（略）
11.86
34.4
30
0
76.26
（略）
5
（略）
11.77
34.23
24
0
70.01
（略）
6
（略）
20
34
10
0
64
818000
7
备注：评标委员会采用综合评分法；评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后，取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。
（三）详细评审
投标单位：（略）
（略）
评标委员会成员
评审内容
评委1
评委2
评委3
技
术
1.宣传培训方案(0分-15分)
9
9
9
2.采购需求的响应情况(0分-25分)
25
25
25
商
务
1.售后服务(0分-10分)
10
10
10
2.项目团队(0分-15分)
0
0
0
3.类似案例(0分-15分)
0
0
0
报
价
1.人工录入(0分-20分)
20
最终得分
64
备注：评标委员会采用综合评分法；评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后，取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。
投标单位：（略）
（略）
评标委员会成员
评审内容
评委1
评委2
评委3
技
术
1.宣传培训方案(0分-15分)
9.5
10
9.3
2.采购需求的响应情况(0分-25分)
25
25
25
商
务
1.售后服务(0分-10分)
10
10
10
2.项目团队(0分-15分)
15
15
15
3.类似案例(0分-15分)
15
15
15
报
价
1.人工录入(0分-20分)
13.864
最终得分
88.46
备注：评标委员会采用综合评分法；评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后，取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。
投标单位：（略）
（略）
评标委员会成员
评审内容
评委1
评委2
评委3
技
术
1.宣传培训方案(0分-15分)
9
10
9.2
2.采购需求的响应情况(0分-25分)
25
25
25
商
务
1.售后服务(0分-10分)
10
10
10
2.项目团队(0分-15分)
5
5
5
3.类似案例(0分-15分)
15
15
15
报
价
1.人工录入(0分-20分)
11.855
最终得分
76.26
备注：评标委员会采用综合评分法；评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后，取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。
投标单位：（略）
（略）
评标委员会成员
评审内容
评委1
评委2
评委3
技
术
1.宣传培训方案(0分-15分)
9
9.5
9.2
2.采购需求的响应情况(0分-25分)
25
25
25
商
务
1.售后服务(0分-10分)
10
10
10
2.项目团队(0分-15分)
5
5
5
3.类似案例(0分-15分)
9
9
9
报
价
1.人工录入(0分-20分)
11.774
最终得分
70.01
备注：评标委员会采用综合评分法；评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后，取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。
投标单位：（略）
（略）
评标委员会成员
评审内容
评委1
评委2
评委3
技
术
1.宣传培训方案(0分-15分)
10
11.5
10.2
2.采购需求的响应情况(0分-25分)
25
25
25
商
务
1.售后服务(0分-10分)
10
10
10
2.项目团队(0分-15分)
15
15
15
3.类似案例(0分-15分)
15
15
15
报
价
1.人工录入(0分-20分)
11.855
最终得分
87.42
备注：评标委员会采用综合评分法；评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后，取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。
投标单位：（略）
（略）
评标委员会成员
评审内容
评委1
评委2
评委3
技
术
1.宣传培训方案(0分-15分)
11
12
9.5
2.采购需求的响应情况(0分-25分)
25
25
25
商
务
1.售后服务(0分-10分)
10
10
10
2.项目团队(0分-15分)
15
15
15
3.类似案例(0分-15分)
15
15
15
报
价
1.人工录入(0分-20分)
14.872
最终得分
90.71
备注：评标委员会采用综合评分法；评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后，取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。
投标单位：（略）
（略）
评标委员会成员
评审内容
评委1
评委2
评委3
技
术
1.宣传培训方案(0分-15分)
14
13.5
14.3
2.采购需求的响应情况(0分-25分)
25
25
25
商
务
1.售后服务(0分-10分)
10
10
10
2.项目团队(0分-15分)
15
15
15
3.类似案例(0分-15分)
15
15
15
报
价
1.人工录入(0分-20分)
12.123
最终得分
91.06
备注：评标委员会采用综合评分法；评标委员会完成对技术标、商务标的汇总后，取技术标、商务标的汇总分平均值作为投标人技术标、商务标的最终得分。
五、推荐的中标候选人名单
第一中标候选人：（略）投标总报价(元)：（略）.00第二中标候选人：（略）投标总报价(元)：（略）.00第三中标候选人：（略）投标总报价(元)：（略）.00
六、其他补充事宜
无
七、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式：（略）
1.采购人：（略）
名称：（略）
地址：（略）
联系人：（略）
2.代理机构：（略）
名称：（略）
地址：（略）
联系人：（略）
文件预览：（略）2023年度工伤预防宣传培训项目-评审公示.pdf（略）2023年度工伤预防宣传培训项目-评审公示.pdf