益阳市中心医院2024年度紧缺（急需）专业人才引进公告

根据《事业单位：（略）
一、医院简介
（略）医院前身为挪威传教士倪尔生医师于1906年创办的“（略）”，至今已有118年的建院历史，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体（略）（略）。医院现为国家级住院医师规范化培训基地、国家级全科医师培训基地、国家药物临床试验基地、（略）、暨南大学博士研究生联合培养基地、湘雅医学院益阳临床学院、南华大学研究生协作培养单位：（略）
（略）设有（略）20个，临床、医技专业学科42个，其中省级、市州级省重点专科及建设专科15个，市级重点专科20个，呼吸与危重症医学科为国家临床重点专科建设项目，心血管内科、神经外科和重症医学科为国家临床重点专科培育项目。现有在职职工2700余人，专业技术人员2389人，其中高级专业技术人员511人，硕士博士研究生436人，硕士研究生导师38人。医院年门诊诊疗人次达84.66万，疑难危重症患者占74.48%，手术台次2.1万，三、四级手术开展率达71.1%。
（略）、（略）、（略）、（略）、（略），与30（略）市医院构建起医联体，与26（略）建立起专科联盟，在全国肾移植质量评分中排19名、湖南省第3名。
二、组织领导
招聘工作在（略）设医院组织人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪委负责全程监督。
三、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位：（略）
5.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.报考聘用后即构成应回避关系的人员；
8.法律规定不得聘用为事业单位：（略）
五、招聘岗位
此次招聘计划76人，均为事业单位：（略）
六、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过（略）（略）、（略）（略）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
岗位代码为101的岗位报名时间为2024年5月13日8:00至12月31日17:30。随到随招，招满为止。
岗位代码为（略）的岗位报名时间为2024年5月13日8:00至5月23日17:30。
2.报名方式：（略）
采取现场报名与邮箱：（略）
现场报名：
（略）医院组织人事科（（略））。现场报名时段：8:00-12:00，14:30-17:30（工作日）。
邮箱：（略）
请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称：（略）
报名材料：
①本人有效身份证、学历学位证书原件（（略）教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件。
②填写《（略）医院人才引进报名表》（附件3）并张贴电子版寸照。
③应聘岗位有专业方向要求的，需提交由毕业学院或培养单位：（略）
④应聘岗位需要递交的其他证明材料。
⑤报考医师岗位须提供对应专业类别的执业医师资格证。
⑥现有工作单位：（略）
3.相关要求
（1）报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。35周岁以下是指1988年5月以后出生，40周岁以下是指1983年5月以后出生，以此类推。
（2）出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书（学历认证）和住院医师规范化培训合格证（或成绩合格证明）必须于2024年11月30日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（四）考试
1.开考比例
本次公开招聘均为人才引进岗位，不设置开考比例。
2.考试方式：（略）
（1）岗位代码为101的岗位
采取直接考核的方式：（略）
（2）岗位代码为（略）的岗位
采取笔试和实际操作能力测试相结合的方式：（略）
考生综合成绩＝笔试成绩×40%+实际操作能力测试成绩×60%。所有考试成绩均按百分制计算，考生笔试成绩、实际操作能力测试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。考生综合成绩低于70分（不含70分）不予聘用。
①笔试
笔试采取闭卷的方式：（略）
②实际操作能力测试
主要测试考生基础理论水平、实际动手能力和操作技能等能力。
（略）（略）公布，请应聘者随时关注。若因本人不及时关注相关信息造成的后果，责任自负。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以实际操作能力测试成绩排名为准，实际操作能力测试成绩仍然相同的，另行加试），按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检入围人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者（需出具书面说明），按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
七、公示
经公开招聘工作领导小组办公室研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历（学位）证、身份证等复印件以及相关证明材料，（略）人社局审查。（略）（略）站公示7个工作日。
八、聘用及待遇
经公示无异议的拟聘人员携就业协议书原件按规定的时间来院签订就业协议书（网签的学校按相关流程办理），未在规定时间内签订协议的拟录用人员视为自动放弃。签约人员按国家有关政策办理入编聘任手续，聘任人员为事业编制，按（略）相关政策享受人才补贴。（略）按相关政策给予安置费。
附件：
1.（略）医院人才引进计划及要求一览表.xlsx
2.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
3.（略）医院人才引进报名表.doc
（略）医院
2024年5月11日