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劳务公司科研项目外协单位技术服务类采购采购公告

所属地区:河北 - 廊坊 发布日期:2024-05-11
所属地区:河北 - 廊坊 招标业主:登录查看 信息类型:招标公告
更新时间:2024/05/11 招标代理:登录查看 截止时间:登录查看
咨询该项目请拨打:187-8889-8240
(略)-(略)科研项目外协单位:(略)
一、项目概况
项目名称:(略)
本报告拟前瞻性、适时性地对建筑劳务行业的国家政策、市场规模、供需情况、竞争格局等行业现状进行分析,(略)发展特别是劳务用工情况,对建筑劳务行业未来的发展前景做出审慎分析与预测,提取出科学合理的未来发展策略。
(1)中国建筑劳务行业宏观环境分析。政策环境中,将中国建筑劳务行业发展相关政策策略进行汇总及解读,重点分析国家政策对建筑劳务行业发展的影响;经济环境中,通过分析中国宏观经济发展现状和展望,进行建筑劳务行业和宏观经济相关性分析;社会环境中,通过中国人口就业状况和农民工现状分析,总结社会环境对建筑劳务行业的影响总结。
(2)中国建筑劳务行业现状。供需分析中,分析中国建筑行业发展对建筑劳务的需求和供给,对中国建筑劳务(略)场规模进行测算;竞争分析中,分析中国建筑劳务行业企业竞争格(略)域竞争格局,得出中国建筑劳务(略)场集中度。
(3)(略)现状。(略)发展历程、业务架构及经营情况,(略)建筑劳务业务布局及发展现状进行阐述,并对劳动用工存在的问题及原因进行分析。
(4)(略)未来发展策略。根据建筑劳务行业未来发展前景的预测,(略)未来策略方案,(略)对劳务用工的全过程管理,节约成本,提高企业的综合效益,提高工程项目完成的效率和经济效益。
具体内容:
一、中国建筑劳务行业宏观环境分析
(一)政策环境
(二)经济环境
(三)社会环境
二、中国建筑劳务行业现状分析
(一)供需分析
(二)竞争分析
三、(略)现状分析
(一)(略)人员技能工人队伍建设现状
(二)(略)人员技能工人队伍建设存在的问题及原因
四、(略)未来发展策略
(一)策略总体设计与目标
(二)重点工作
(三)实施保障
专题2:(略)人员个税缴纳优化方案
本研究旨在通过深入分析相关法律法规,(略)人员的个税缴纳方案,(略)的发展。
(1)法律法规分析。深入研究相关税收法律法规,如个人所得税法,(略)人员的影响。
(2)(略)人员个税缴纳既往及现状分析。通过对漳州核电项目部、石岛湾核电项目部等开展实地调研和数据收集,了解企业个税计算方式:(略)
(3)(略)人员个税缴纳方案设计。研究税收优惠政策,(略)人员中的适用情况,分析其对个税缴纳方案的影响;评估税收风险,(略)人员存在的个税风险,如避税、逃税等问题,提出预防和解决方案,确保税收合规性;根据研究结果和法律法规要求,通过S-DMAIC精益管理模式设计更加合理、公平的个税缴纳方案。
具体内容:
一、法律法规分析
(一)分析《中华人民共和国个人所得税法》
(二)分析《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
(三)分析《建筑业企业资质标准(征求意见稿)》
(四)(略)人员的个税优惠政策
二、(略)人员个税缴纳现状分析
(一)(略)用工制度和业务流程,明确筹划对象
(二)(略)人员个税纳税现状,定位关键问题点
(三)(略)人员个税税负的影响因素,寻找关键筹划点
三、(略)人员个税缴纳方案设计
(一)(略)人员个税筹划方案并进行改进
(二)(略)人员个税纳税行为。
质量要求:形成如下成果
(1)研究报告:《(略)未来发展策略研究报告》
(2)研究方案:《(略)人员个税缴纳方案优化》
(3)研究报告:《(略)技能工人队伍建设现状研究》
(4)研究报告:《(略)人员个税缴纳既往及现状研究》
(5)研究论文:《(略)未来发展策略研究报告》
(6)研究论文:《(略)人员个税缴纳方案优化》。
二、供应商资格要求:
1、基本资格条件:
参与过与本项目类似项目并取得一定业绩,满足本项目所需全部成果需求;
2、专项资格条件:
成员获得省级奖项、具备高级及以上职称者优先。
三、报名方式:(略)
本项目采取公开方式:(略)
四、采购文件的获取:(略)
1、采购文件获取:(略)
2、(略)进行注册。(略)审核通过后,在首页“用户登录”,(略),依次点击→系统功能菜单→项目管理→我要报名,找到《(略)-(略)科研项目外协单位:(略)
五、应答文件/报价文件的递交
1、应答文件递交截止时间:本项目采用在线评议,请参与本项目的应答人在(北京时间)(略)(https://(略))登录并上传应答文件电子版。若采购方另有要求递交纸质应答文件的,请按采购方要求的时间及方式:(略)
2、提交应答文件的方式:(略)
3、未在线报名、逾期上传/送达的、未上传的,采购人:(略)
六、公告媒体
(略)(https://(略))发布。对于其他媒介发布的本项目公告,采购人:(略)
七、联系方式:(略)
采购人:(略)
地址:(略)
邮编:
联系人:(略)
电话:(略)
传真:
电子邮件:





(略)
2024年05月10日



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