一、
(略):HT-
(略):ZCBN-
(略)-
(略)四、项目名称:
(略)
地址:
(略)
联系方式:
(略)
供应商(乙方):
(略)
地址:
(略)
联系方式:
(略)
六、合同主要信息主要标的:
(略)名称:
(略)
(略)1(项)¥236,000.00¥236,
(略)推荐的工作职位、工作岗位,应满足服务对象合理的求职意愿,保证帮扶
(略)有就业意愿的重点人群就业率不低于60%,如低于此标准将负违约责任。3.2要在前期建立工作台账的基础上,根据帮扶对象的实际情况,分门别类建立帮扶汇总台账,对不同需求的的人员,建立不同的帮扶台账,并及时甲方留存。3.3要配合甲方开展职业技能培训工作,配合完成一定比例的培训任务。对职业技能培训有需求有意愿的
(略)群众,乙方要及时跟进跟进。联系甲方为其提供1次免费的技能培训,全力帮助群众实现就业再就业。3.4
(略)域如有招聘相关活动,乙方应积极配合,提供相关就业服务。给服务对象的服务时限和服务次数及达标率达到80%以上,持续关注服务达到100%。每年至少在其成功帮扶就业的群体中挑出50人左右的详细帮扶案例,交由甲方留存,并随机选取人员信息进行抽查回访,征求意见建议。甲方委托乙方为上述服务对象开展的服务均为公益性服务,乙方不向服务对象收取相关费用。要严格落实个人信息保护法要求,服务过程中涉及产生的所有数据仅用于就业帮扶工作,未经授权不能用于第三方和其他商业用途。四、服务要求4.1针对未就业高校毕业生第一步:求职登记:从多个维度分析,勾勒人才画像;政策咨询第二步:岗位匹配:职业测评、职业规划、优化简历,突出优势第三步:岗位推荐:讲解面试技巧、进行双向沟通第四步:跟踪面试:双向沟通、职业指导分析,及时调整第五步:定期回访:继续推荐,有需求、有意愿者辅助提升培训4.2针对重点就业群体第一步:求职登记:从多维度了解建立人物画像;政策咨询第二步:岗位匹配:至少1次职业指导,引导突出其优势第三步:职业介绍:讲解面试技巧,进行双向沟通、职业规划第四步:跟踪面试:双向沟通、职业指导分析,及时调整第五步:定期回访:继续推荐,有需求有意愿者协助联系技能培训
合同金额:236,000.00元,大写(人民币):贰拾叁万陆仟元整
履约期限:2023年12月04日至2024年12月05日
履约地点:
(略)
采购方式:
(略)
七、合同签订日期2023年12月04日
八、合同公告日期2024年05月10日
九、其他补充事宜
合同附件:
采购预算审核表.pdf
(略)(略)人力资源和社会保障局
2024年05月10日
点击查看内容采购预算审核表.pdf
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