(略)腹膜透析管理的相关需要,经医院研究决定,对医院腹膜透析管理项目拟采用竞争性谈判的方式:
(略)
一、腹膜透析辅助管理人员配置
二、具体岗位职责及配送要求
1、
(略)辅助人员具体岗位要求:完成患者信息登记及制作详细任务运单,熟悉居家腹膜透析患者管理流程,
(略)人员完成其他的辅助工作。
人员素质要求:细心、耐心、责任心强。
其他:每增加患者数150人,则增加1名辅助人员。
2、腹膜透析库房辅助管理人员具体岗位要求:熟悉腹透液采购计划及进货、发货流程,完成腹透液库房管理、收发腹透液。
人员素质要求:细心、耐心、责任心强
3.其他:
(1)为确保腹膜透析液的规范管理及配送服务质量,辅助(管理)人员由配送企业派遣,并且全部承担所派遣人员的一切费用。
(略)负责对“中心辅助管理人员”进行日常管理及考评,药剂科负责对“库房辅助管理人员”进行日常管理及考评,并将考评结果反馈给配送企业,考评不合格的人员,医院有权要求配送企业进行更换,更换衔接期为1个月。
(2)提供规范管理腹膜透析液配套的其他服务。
三、腹膜透析液配送服务内容
1.
(略)药房管理、腹膜透析药品配送物流服务、
(略)。
2.
(略)下达的配送任务,向指定收货人、收货地址:
(略)
3.提供的配送服务范围:覆盖楚雄州内
(略)市:
(略)、
(略)、
(略)、
(略)、
(略)、
(略)、
(略)、
(略)、
(略)、
(略)。
4.腹膜透析库辅助(管理)
(略)及药剂科的调配管理。
四、第三方企业的谈判文件组成
1.企业简介;
2.营业执照;
3.资质证书;
4.法定代表人身份证明书;
5.授权委托书;
6.拟参加本项目的人员基本情况:
7.服务方案;
8.业绩一览表;
9.谈判文件要求的其他资料
第1-8项各准备1份材料;第9项请配送企业自拟并提供1份材料;
五、提交响应文件的时间及地点:
(略)
1.时间:2024年5月13日
2.地点:
(略)
六、评审办法
1.评审原则:
评审活动应遵循公平、公正、科学和择优的原则。
2.评审机构:
(略)相关负责人组建。
3.评审办法:
符合综合性评价,按综合评价确定中标企业。
七、联系方式:
(略)
招标单位:
(略)
单位:
(略)
联系电话:
(略)
联系地址:
(略)
(略)
2024年5月10日
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