昆明市延安医院预算单价200万元（含）采购项目需求公示

根据《（略））文件规定，现将（略）（略）近期采购预算单价200万元（含）以上的货物、服务项目或社会关注度较高的项目需求公示如下：
项目名称：（略）
项目概况：（略）提供120网络急救站救护车驾驶服务外包岗位、普通人力资源岗位的劳务外包服务。
预算金额（万元）：237.22万元
采购标的需求参数：
一、服务内容
1.120网络急救站救护车驾驶服务外包岗位
1.1要求服务人员数量为2人，男性（因本工作须值夜班，对驾驶员的身体素质及各项技能要求较高），学历需高中及以上（含中专），年龄28周岁以上45周岁以下；
1.2外派到招标人：（略）
1.3具有良好的人际关系和语言、文字表达能力；
1.4无犯罪记录、三年内无重大交通事故记录；
1.5无其他违法违规等不良记录。
2.普通人力资源岗位
2.1人力资源外包岗位：（略）辅助岗位，（略）（略）的各个医疗辅助岗位，医院后勤岗位等。
2.2.岗位职责和任职要求：
(1)（略）辅助岗位：进行药品转送，器械消毒，打包，防止标本遗漏，损坏，晒破，及时送检。检验标本，各种检查、会诊、预约单等。
(2)（略）辅助岗位任职要求：中专以上学历，严格执行三查八对制度，与科室最好沟通，认真负责核对，与各临床医技科室做好工作交接工作。
(3)（略）辅助岗位：到各个科室收回可重复使用的医疗器械并行清洗包装，待灭菌后又送达各使用科室。
(4)（略）辅助岗位任职要求：中专及以上学历，认真负责，有良好的沟通能力。
(5)后勤食堂工勤岗位：中专及以上学历，态度主动积极，认真负责，有良好的沟通能力。
(6)门诊导医导诊岗位：导医导诊、现场咨询解答、各种地点：（略）
(7)门诊导医导诊岗位任职要求：大专及以上学历，态度主动积极，认真负责，有良好的沟通能力。
(8)总务科工勤岗位：1.对当日返回的干净物品对单清点总包数和分类。2.清点完后打包或入库备发到各临床科室。3.从各临床科室收集污染织物。
(9)总务岗位任职要求：高中及以上学历，身体健康，认真负责，服从管理，具有良好的沟通能力。
（10）药学部药士员岗位：1.按照工作质量标准完成每日工作任务。运送药品到各科室，收各种预约单，会诊单及血标本。2.按照分工，负责药品的转运下送，分发、回收、登记、统计等。3.（略）及科室各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故，安全及时转运血标本，做好交接登记工作。
（11）药学部药士员岗位任职要求：1.服从分配、遵章守纪、积极完成本班生产任务。2.按时上下班，做到不迟到、不早退、不矿工。3.自觉遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程，发现问题及时上报处理。4.按照要求做好疫情防控工作。5.坚守岗位，根据临床需求按时完成血标本及药品运送。6.与上下工序搞好团结互助工作，认真填写完善记录。7.做好本班设备设施的清洁卫生，做到文明交接班。8.专业不限（医学相关专业优先）。
（12）放射科登记划价员岗位：负责全科的门诊，住院病人Ｘ线检查的划价、登记、建卡、找旧袋、特检预约、诊断报告保存及送报告到病房等工作。
（13）放射科登记划价员岗位任职要求：熟悉电脑，会打字，中专以上学历；热情接待病友，解释要耐心，回答要细心，文明用语，以礼待人。做好建卡、登记工作，字迹要清楚，逐项填写、无错别字。
（14）超声科登记打字员岗位：按时保质保量完成超声报告打印任务，力求准确无误，报告书写符合规范。做好超声仪器的维护和日常保养工作。值月人员按时清点耗材(卫生纸、打印纸、耦合剂)，发现库存不足时及时向保管员反映。遵守科室关于患者信息的管理规定，不私自泄露超声诊断报告内容、修改数据等。协助医师预约特殊检查患者和随访结果登记。
（15）超声科登记打字员岗位任职要求：沟通能力强，具备较快的打字录入速度，树立为临床服务的思想，积极工作，有良好的职业道德规范。坚守工作岗位，服从工作分配。
（16）门诊麻醉/消化内科辅助人员岗位：负责门诊及科室病人的转运工作。遵循急、危重、缓的服务原则。危、重病人转运时，需在各科医护人员的指导下工作，必要时请医护人员全程监护病人,防止意外发生。转运病人过程中，发现有异常，停止转运，及时向主管医务人员汇报，就近处理，病人情况允许转运时再转运。转运病人时，做到稳、轻、迅速。认真填写服务工作卡。
（17）门诊麻醉/消化内科辅助人员岗位任职要求：45周岁以下;高中及以上学历;身体健康，能吃苦耐劳。
二、服务要求
（1）外包单位：（略）
（2）外包单位：（略）
（3）外包单位：（略）
（4）及时处理和协调（略）（略）与外包员工之间的工作管理纠纷。与外包员工签订合同。
（5）负责外包员工入职、离职手续的办理。（略）还要负责外包员工辞职后各项社会保险关系、人事档案关系的建立、转移。
（6）外包人员在职期间的所有各种社保内外风险承担（法定范围内支付员工赔偿金，例如：一次性伤残就业补助、医疗期相关费用等），员工被动解除劳动合同的离职补偿费用承担等。
（7）人数：总人数不少于37人，具体根据实际情况每月调整。
（8）（略）各项规章制度，服从管理，具有良好的职业道德，工作认真负责，使用规范文明用语。
（9）所有外包人员在全勤上班情况下，保证人力资源外包员工税后实发平均工资待遇不低于（略）/人/月，同时要按照国家相关规定缴纳社会保险；外包费用内包含人员的社保费用单位：（略）
本次需求公示时间为：2024年5月8日至2024年5月10日。
如对上述采购需求有异议的，可在公示时间截止前将书面意见反馈给采购人：（略）
采购人：（略）
采购人：（略）
地址：（略）
联系人：（略）
电话：（略）7