广东电网有限责任公司基于信访指数后评价机制的现代信访工作标准化体系研究（二次采购）[CG0300062001723566]--澄清函（一）

（略）基于信访指数后评价机制的现代信访工作标准化体系研究(二次采购)项目澄清函（一）

致各响应单位：（略）
（略）基于信访指数后评价机制的现代信访工作标准化体系研究(二次采购)项目（（略）：CG（略）23566）招标文件技术规范书中的“4时间进度要求”作以下修改。
1、修改前内容：
4时间进度要求
进度计划
4.1
合同签订—2024年5月
主要内容：
确定研究目标、研究内容、（略）线、确定组织架构及分工等。
考核目标：
完成项目开题报告。
4.2
2024年5月—2024年9月
主要内容：
收集、分析相关数据，初步编写信访工作政策解读及现状调研报告，搭建信访指数模型，编制信访工作后评价办法（试用稿），选取试点单位：（略）
考核目标：
完成《信访工作政策解读及现状调研报告》、《信访指数有效性评估及信访工作闭环管控体系建设方案》、《基于信访指数的基层信访工作水平提升方案》、《信访工作指数及信访工作后评价试点报告》、《（略）信访指数和信访后评价办法》、《基于信访指数的现代信访工作体系》、《公司信访工作典型案例集》、《（略）数字化智慧化总体设计方案》编写。完成2篇论文投稿。
4.3
2024年9月—2024年9月
主要内容：
召开内部评审会议，完善研究成果。
考核目标：
完成内部评审及报告初稿修改。
4.4
2024年9月—2024年9月
主要内容：
召开专家评审会议，按专家评审意见完善研究成果。
考核目标：
完成专家评审会议、完善研究成果。
4.5
2024年10月—2024年10月
主要内容：
编制信访工作政策解读及现状调研报告、信访指数闭环管控体系研究报告、基于信访指数的基层信访工作水平提升方案、试点工作方案、信访工作指数及信访工作后评价试点报告、信访指数和信访后评价办法、（略）企业信访工作标准化体系等报告终稿，项目成果整体验收。
考核目标：
完成《信访工作政策解读及现状调研报告》、《信访指数有效性评估及信访工作闭环管控体系建设方案》、《基于信访指数的基层信访工作水平提升方案》、《信访工作指数及信访工作后评价试点报告》、《（略）信访指数和信访后评价办法》、《基于信访指数的现代信访工作体系》、《公司信访工作典型案例集》、《（略）数字化智慧化总体设计方案》。录用论文2篇。
2、修改后内容：
4时间进度要求
进度计划
4.1
合同签订—2024年6月
主要内容：
确定研究目标、研究内容、（略）线、确定组织架构及分工等。
考核目标：
完成项目开题报告。
4.2
2024年6月—2024年9月
主要内容：
收集、分析相关数据，初步编写信访工作政策解读及现状调研报告，搭建信访指数模型，编制信访工作后评价办法（试用稿），选取试点单位：（略）
考核目标：
完成《信访工作政策解读及现状调研报告》、《信访指数有效性评估及信访工作闭环管控体系建设方案》、《基于信访指数的基层信访工作水平提升方案》、《信访工作指数及信访工作后评价试点报告》、《（略）信访指数和信访后评价办法》、《基于信访指数的现代信访工作体系》、《公司信访工作典型案例集》、《（略）数字化智慧化总体设计方案》编写。完成2篇论文投稿。
4.3
2024年9月—2024年9月
主要内容：
召开内部评审会议，完善研究成果。
考核目标：
完成内部评审及报告初稿修改。
4.4
2024年9月—2024年9月
主要内容：
召开专家评审会议，按专家评审意见完善研究成果。
考核目标：
完成专家评审会议、完善研究成果。
4.5
2024年10月—2024年10月
主要内容：
编制信访工作政策解读及现状调研报告、信访指数闭环管控体系研究报告、基于信访指数的基层信访工作水平提升方案、试点工作方案、信访工作指数及信访工作后评价试点报告、信访指数和信访后评价办法、（略）企业信访工作标准化体系等报告终稿，项目成果整体验收。
考核目标：
完成《信访工作政策解读及现状调研报告》、《信访指数有效性评估及信访工作闭环管控体系建设方案》、《基于信访指数的基层信访工作水平提升方案》、《信访工作指数及信访工作后评价试点报告》、《（略）信访指数和信访后评价办法》、《基于信访指数的现代信访工作体系》、《公司信访工作典型案例集》、《（略）数字化智慧化总体设计方案》。录用论文2篇。

请各响应单位：（略）

特此函达！

附件1：《（略）基于信访指数后评价机制的现代信访工作标准化体系研究技术规范书》

采购人：（略）
采购代理机构：（略）
2024年05月06日
附件下载：附件1：《（略）基于信访指数后评价机制的现代信访工作标准化体系研究技术规范书》.doc