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泰兴市人民医院2024年公开招聘合同制卫生专业技术人员公告

所属地区:江苏 - 泰州 发布日期:2024-03-27
所属地区:江苏 - 泰州 招标业主:登录查看 信息类型:合同公告
更新时间:2024/03/27 招标代理:登录查看 截止时间:登录查看
咨询该项目请拨打:187-8889-8240
(略)(略)2024年公开招聘合同制卫生专业技术人员公告

(略)人才队伍建设,2024年(略)(略)面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员3名。根据《江苏省事业单位:(略)
一、单位:(略)
(略)(略)(略),网址:(略))始建于1934年,是国家住院医师规范化培训基地,(略)、蚌埠医科大学、徐州医科大学、南京医科大学康达学院临床学院以及南京医科大学、(略)。全院编制床位1600张,设37(略)。在职高级职称671人,硕士313名,博士51名,硕士生导师33名。2023年全年诊疗人次106.2万,出院6.47万人次,出院病人手术量2.69万台次。医院有5个省级临床重点专科(妇科、普外科、肿瘤科、肾内科、胸外科)、4个(略)重点学科和33个(略)临床重点专科。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.热爱医疗卫生事业,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3.适应岗位要求的身体条件,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年4月1日至2006年4月15日期间出生);
4.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件),全日制普通高校2024年应届毕业生须于2024年12月31日前取得毕业证书及学位证书;其他人员在报名时必须具备报考岗位要求的资格条件、且持有相应资格证书(材料)原件。取得国(境)外学历的人员,(略)的学历认证;
5.其他要求中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位:(略)
2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位:(略)
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的(截止时间为2024年8月31日),可应聘面向2024年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
7.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。以下简称“两个同等对待对象”。“两个同等对待对象”报名时须已取得学历证书和学位证书,或国外学历学位认证书,住培合格证的日期可放宽至2024年12月31日。
三、招聘程序
本次招聘工作由(略)(略)按照发布招聘信息、报名、考核、选岗、体检、聘用等步骤组织实施。具体程序和方法如下:
(一)发布招聘信息
(略)站向社会发布招聘信息。招聘公告、招聘岗位、(略)站公布。
(二)报名
1.报名方式:(略)
(1)报名时间:
2024年4月1日08:00-2024年4月15日16:00;
(2)资格初审时间:
2024年4月1日09:00-2024年4月16日16:00;
(3)报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间:
2024年4月1日09:00-2024年4月17日16:00;
(4)资格初审单位:(略)
2024年4月1日09:00-2024年4月17日16:00。
3.(略)上提交报名信息24小时后可到邮箱:(略)
4.报名注意事项:
(1)应聘人员在报名前应认真阅读本公告及相关附件,熟悉本次招考各环节要求并提前做好相应准备工作。报名时将下述材料制成电子版发送至报名邮箱:(略)
①报名表
②本人有效居民身份证正反面;
③学历学位证书。2024年普通高校毕业生如尚未取得毕业证书、学位证书的须提供《教育部学籍在线验证报告》、所在学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、填好个人信息的《普通高校毕业生就业协议书》((略)签毕业生就业协议的,(略)页截图);
其他已取得毕业证书和学位证书的普通高校毕业生,须提供《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》((略)查询下载);非2024年取得国(境)(略)出具的学历学位认证材料;
2022、2023年普通高校毕业生如应聘面向2024年毕业生岗位,还须提供所在学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、填好个人信息未签约的《普通高校毕业生就业协议书》((略)签毕业生就业协议的,(略)页截图)以及档案托管证明;委培、定向的毕业生还须提供委培、定向单位:(略)
④非2024年毕业生需提供工作经历证明材料。劳动(聘用)合同和人社部门出具的单位:(略)
⑤《岗位表》中要求取得住培合格证的和“两个同等对待对象”,须提供住院医师规范化培训合格证书或住培基地出具的住培证明,取得住培合格证的日期可放宽至2024年12月31日。
⑥2021年及之前毕业的考生须提供相应执业资格证书;
⑦岗位要求的其他材料
(2)应聘人员如实填写有关信息。医院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
(3)有下列情形之一的,不得报名:
①现役军人、(略)(略)在编人员;
②普通高校在读非2024年应届毕业生;
③事业单位:(略)
④尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
⑤新《江苏省事业单位:(略)
⑥国家和省另有规定不得应聘到事业单位:(略)
(三)考核
考核时间、地点:(略)
1.资格复审
用人单位:(略)
(1)本人有效居民身份证;
(2)2024年应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;其他人员提供毕业证书、学位证书;已获得执业医师资格的人员需提供证书;
(3)取得国(境)(略)出具的《国(境)外学历学位认证书》。
上述资料均应提供原件和复印件。
2.考核方式:(略)
考核采用笔试+面试方式:(略)
(1)笔试:笔试采用闭卷考试方式:(略)
(2)面试:面试采用结构化面试,满分为100分,60分为合格线;根据各岗位考生笔试成绩,按拟招聘人数1:1.5的比例确定面试人选;面试时间、地点:(略)
(3)综合成绩计算
面试结束后,按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例采用百分制计算考生综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。(略)站公布。
(四)选岗
根据考生总成绩,按各相同岗位招聘名额合计数1:1的比例从高分到低分确定选岗人选(总成绩相同的,根据考生的笔试成绩从高分到低分确定选岗人选。笔试、面试成绩均相同的,由(略)(略)加试一场面试,按加试面试成绩从高分到低分确定选岗人选)。除选岗人选外,其他面试成绩合格人员为候补选岗人选。
考生选岗采用选岗大会的形式进行。届时,选岗人选和候补选岗人选应按照选岗通知要求准时到达选岗现场,否则视为放弃选岗或候补选岗资格。各岗位选岗按总成绩从高分到低分的顺序进行:首先,由选岗人选进行选岗;其次,对首轮选岗后出现的空缺岗位由候补选岗人选进行选岗。
选岗必须由考生本人持有效居民身份证参加,不得由他人代替。选岗时,每人只能在符合条件的空缺岗位中选择一个岗位,岗位当场选定后,不得变更。
选岗人员如为在职人员,须在领取选岗通知书时提供单位:(略)
(五)体检
选定岗位人员即为体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。
(六)确定拟聘用人员
体检合格人员即为拟聘用人员。(略)站公示7个工作日。对公示无异议人员办理聘用手续。
因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在面试成绩合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再进行递补。
2024年应届毕业生在2024年12月31日前未取得相应学历学位的,取消聘用资格。
四、招聘政策咨询
(略)(略)人事科负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:(略)5联系人:(略)
五、招聘工作监督
(略)(略)纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话:(略)9
六、(略)
(略)(略)(略)
(略)(略)
2024年3月27日

附件一
报名表.docx
2024年公开招聘合同制卫生专业技术人员岗位表
(略)
岗位类别
岗位名称:(略)
专业要求
招聘人数
学历要求
其他要求
1
影像技术
影像科2
医学影像技术
1
本科
2024年毕业生
2
影像技术
介入科
医学影像技术
1
本科
2024年毕业生
3
眼视光技术
眼科
眼视光学
1
本科
2024年毕业生





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