泰州市第二人民医院2024年公开招聘合同制人员公告

为加强卫生队伍建设，优化人才队伍结构，（略）（略）决定面向社会公开招聘合同制人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位与人数
本次面向社会公开招聘合同制人员25名，各招聘岗位、人数及相关要求详见《（略）（略）2024年公开招聘合同制人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件与招聘对象
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，团结同志；
4.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1993年4月22日至2006年4月24日期间出生）；硕士研究生，（略）三年及以上相应岗位工作经历的人员，年龄可放宽至35周岁及以下（1988年4月22日及以后出生）；博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下（1983年4月22日及以后出生）；
5.具有招聘岗位要求的相应专业、学历、学位及其他资格条件（详见《岗位表》）；
6.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（二）招聘对象
1.具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校毕业生。
2.报考人员须于报名前取得学历（学位）证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，2024年全日制普通高校毕业生取得学历（学位）证书的日期放宽至2024年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，（略）学历认证。
3.其他资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并取得学历（学位）证书，且仍无工作单位：（略）
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年（截止时间为2024年8月31日）内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
4.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
5.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）。“两个同等对待对象”报名时须已取得学历证书和学位证书，并提供住培基地出具的住培证明或住院医师规范化培训协议，取得住培合格证的日期可放宽至2024年12月31日。
6.下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
（2）《事业单位：（略）
（3）协议服务期内的农村订单定向医学生，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位：（略）
三、招聘程序与方法
本次招聘工作由（略）（略）（以下简称泰州二院）组织，按照公布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审与体检、考察、公示和聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘公告
按照“事前告知、公开透明”的原则，在报名前通过（略）（略）（https://（略））向社会公布招聘公告。
（二）报名与资格初审
1.报名方式：（略）
（略）络方式：（略）
报名及上传资料时间：
2024年4月22日8:00—4月24日17:00，逾期不予补报。
资格初审、补充资料、初审未通过的改报名时间：
2024年4月22日8:00—4月26日17:00。
2.报名材料
（略）中提交报名材料原件的图片（png或jpg）。报名材料如下：
（1）本人有效期内居民身份证；
（2）2023年及以前的毕业生须上传毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（（略）查询下载）；国（境）外同期毕业人员上传学历（学位）（略）出具的学历学位认证材料；2022、2023年普通高校毕业生如应聘面向2024年毕业生岗位，还须上传所在学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、填好个人姓名且未签约的《普通高校毕业生就业协议书》（（略）签毕业生就业协议的，（略）页截图）和档案托管证明，以及本人未参加企（事）业职工社会保险的证明或承诺书；
2024年普通高校毕业生须上传《教育部学籍在线验证报告》（（略）查询下载）、所在学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、填好个人姓名且未签约的《普通高校毕业生就业协议书》（（略）签毕业生就业协议的，（略）页截图）；已与其他单位：（略）
委培、定向的毕业生还须上传委培、定向单位：（略）
（3）招聘岗位要求的其他材料：①住院医师规范化培训合格证（以下简称住培合格证。2024年住培期满的人员须于2024年8月31日前提交住培基地出具的住培考核合格证明，取得住培合格证的日期可放宽至2024年12月31日，如届时不能提交，视为自动放弃聘用资格）；②医师资格证，已注册的须同时提交医师执业证，执业资格和执业范围须符合岗位工作要求；③专业技术资格证书；④工作经历证明材料（劳动合同和人社部门出具的单位：（略）
（4）离职人员须提交与原单位：（略）
（5）招聘岗位其他相关证明材料。
3.报名注意事项
（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告、（略）中填写说明如实填写相关信息，每人限报一个岗位，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格。报考人员在招聘全过程对本人报名信息的真实性、准确性负全责。
（2）报考人员弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考人员考试或聘用等资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关规定严肃处理。
（3）报考人员报考时，须符合《岗位表》中关于专业的要求。相关专业类别的确定，执行《（略）（略）2024年公开招聘合同制人员专业参考目录》（附件2）。报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向泰州二院提出专业添加书面申请，泰州二院在审核其所学课程的基础上，对同意添加的，（略）发布《专业添加目录表》，报考人员方可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为2024年4月23日17:00。凡未提出添加，以及泰州二院未同意、（略）上公开添加的专业，不得作为可报考的专业。
（4）泰州二院根据报考人员提交的材料进行资格初审，报考人员须在提交报名信息后24（略），查询是否通过资格初审。如未收到初审结果，须电话咨询予以确认，报考人员因未电话确认而未收到初审结果，造成报名不成功的，后果由报考人员自负。如收到需补充材料的回复，须在规定时间内补充完善。如对初审意见有异议，须在规定时间内向泰州二院陈述申辩，初审未通过的人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（5）资格初审通过的报考人员须加QQ群：（略）。（略）及上述QQ群发布招聘考试相关信息，不再以其他方式：（略）
4.打印准考证
报名成功的人员须在2024年5月10日8:00－5月14日17:00（略）下载打印《准考证》。
（三）笔试
1.笔试时间2024年5月15日8:30－10:30，具体时间、地点：（略）
2.笔试内容为各招聘岗位相关专业知识。本次考试不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。
3.笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，最低合格线为50分，达不到最低合格线者不得进入下一招聘环节。（略）公布。
（四）资格复审与体检
1.体检人选确定。按各岗位招聘计划数1:1的比例在笔试成绩合格的人员中从高分到低分确定参加体检人员。如笔试成绩相同，另行组织加试确定。（略）公布。
2.资格复审。泰州二院在体检前对参加体检人员进行资格复审。考生须按照报考岗位要求提供所有报名材料的原件进行资格复审，对不能按要求按时提供有效证件原件的或资格复审不通过的报考人员，取消其体检资格。在报名时未提交所在单位：（略）
3.体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。体检时间、地点：（略）
（五）考察
泰州二院对体检合格人员组织考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》相关规定执行。
（六）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，（略）公示7个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位空缺时，从该岗位笔试成绩合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。如笔试成绩相同，另行组织加试确定。办理聘用审批手续后，不再递补。
（七）聘用
公示结束后，按规定办理聘用手续。
泰州二院与拟聘用人员首次签订3年以上劳动合同，除依法依规解除劳动合同外，拟聘用人员应当在泰州二院最低服务3年（含试用期）。试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
拟聘用的在职人员与原工作单位：（略）
四、纪律与监督
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假，（略）纪检部门和社会监督。
五、招聘政策咨询
本公告由（略）（略）负责解释。
咨询电话：（略）5、（略）（人事科）
监督电话：（略）1（纪检办公室）
咨询时间：工作日7:30-11:30，14:00-17:30
（略）站：
（略）（略）（（略））

附件1：《（略）（略）2024年公开招聘合同制人员岗位表》
附件2：《（略）（略）2024年公开招聘合同制人员专业参考目录》


（略）（略）
2024年4月16日
（略）附件1：（略）（略）2024年公开招聘合同制人员岗位表.xlsx
（略）附件2：《（略）（略）2024年公开招聘合同制人员专业参考目录》.doc