成都市科学技术局等6部门关于印发成都市技术经纪（经理）人队伍建设三年行动计划的通知

各区（市）县（管委会）科技、组织、教育、人社、科协、农业农村等主管部门，各有关单位：（略）
现将《（略）技术经纪（经理：（略）


（略）科学技术局中共（略）委组织部
（略）教育局（略）人力资源和社会保障局

（略）科学技术协会（略）农业农村局
2024年2月4日
（略）技术经纪（经理：（略）
三年行动计划

为贯彻落实***总书记关于“在推进科技创新和科技成果转化上同时发力”的重要指示要求，充分发挥技术经纪（经理：（略）
一、（略）
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和***总书记来川视察重要指示精神，（略）委、市政府决策部署，围绕（略）产业建圈强链，（略）、加快建设全国创新人才高地，聚焦科技成果转移转化人才的引进、培养、管理、服务，引育一批高水平技术经纪（经理：（略）
二、建设目标
到2025年，技术经纪（经理：（略）
——技术经纪（经理：（略）
——技术转移机构建设实现量质双升。实施（略）技术转移机构备案，建强用好（略）技术转移联盟，形成优势互补、（略）络，培育引进技术转移机构数量100家以上。
——科技成果转移转化品牌活动常态开展。常态化举办“校企双进·找矿挖宝”“蓉漂·科创荟”“蓉漂·农创荟”等科技成果对接活动，实施“走进技术转移系列”大讲坛、“成（略）年度技术经纪（经理：（略）
——技术经纪（经理：（略）
三、重点任务
（一）实施技术经纪（经理：（略）
1.强化技术经纪（经理：（略）
2.支持建设技术转移学院。鼓励在蓉高校创新人才培育体制机制，开展技术转移方向专业培养，探索在研究生教育中开设技术转移相关课程、学科专业，依托在蓉高校优势学科，逐步推动技术转移方向学历、学位教育。（责任单位：（略）
3.支持做强（略）技术经理：（略）
4.鼓励建设特色技术转移人才培养实训基地。依托高校院所、头部企业、行业协会、（略）、产（略）等，打造一批具备行业特色、产业支撑作用明显的技术转移人才培养实训基地，（略）、（略）。鼓励技术经纪（经理：（略）
（二）实施技术转移机构提质行动
5.开展技术转移机构梯度培育。支持引进国际、国内知名技术转移机构，按在蓉服务绩效给予经费支持。支持在蓉技术转移机构争创国家级技术转移机构，对新获批的给予经费奖励。（略）级技术转移机构备案工作，对在蓉技术转移机构进行动态管理。健全绩效导向的技术转移机构评估机制，鼓励开展技术转移服务，按年度运营绩效给予经费支持。〔责任单位：（略）
6.打造技术转移（略）。构建“科创通+科创岛”的线上线下服务体系，建成投运成都科创生态岛，建强创新成果展示、创新要素聚集、创新转化服务、新兴产业育成等核心功能，支持展览展示、评估咨询、转化交易、企业孵化、金融服务等服务机构集中入驻，对符合条件的新入驻服务机构给予场地租金支持。优化升级“科创通”（略），构建科技成果库、需求库、案例库、方法库，打造科创资源“一图尽览”，推动科创资源的智能推荐与精准匹配。（责任单位：（略）
7.（略）。落实《成（略）共建“（略）”科技创新（略）实施方案》，（略）市场化改革，鼓励在蓉技术转移机构参与“（略）”（略）建设，打造面向国际技术转移和科技合作的服务载体，（略）络，推动技术要素跨国际高效集聚和有序流动。〔责任单位：（略）
8.壮大（略）技术转移联盟。鼓励（略）技术转移联盟（略）场机制集聚创新资源要素，整合集成政府、高校院所、新型研发机构和技术转移机构等各方优势，（略），为科技成果项目提供中试放大、项目孵化、融资辅导等综合服务，构建“一站式”技术转移中介服务。（责任单位：（略）
（三）开展技术转移活动升级行动
9.升级打造“校企双进·找矿挖宝”“蓉漂·科创荟”“蓉漂·农创荟”等系列活动。围绕（略）、优势学科、科研团队等，收集技术成果、发布企业需求；组织高校院所专家团队走进产（略），（略）演、现场对接、项目签约等。常态化举办小规模、专业化精准对接沙龙、闭门会等活动，邀请专家、国内优秀技术转移机构、投融资机构对科技成果技术可行（略）场前景进行研判、问诊，对未来转化落地情况、商业模式等进行概念验证和要素匹配，汇聚更多优质科技成果来蓉在蓉转化。〔责任单位：（略）
10.推动开展社会化技术转移活动。（略）场化机构、高校院所、行业协会等举办社会化技术转移交流活动、研讨活动、巅峰论坛。支持在蓉技术转移机构联合重庆相关机构共同举办“双圈”技术转移活动，打造立足成都、覆盖成渝、辐射全国的活动品牌。支持在蓉技术转移机构参与“（略）”（略）活动，鼓励在蓉技术转移机构联动“（略）”国家共同举办国际技术转移活动。〔责任单位：（略）
（四）实施技术转移专项支持行动
11.畅通技术经纪（经理：（略）
12.丰富技术经纪（经理：（略）
13.强化技术经纪（经理：（略）
四、保障措施
（一）加强组织保障。将技术转移机构和技术经纪（经理：（略）
（二）强化评估评价。建立科技成果转化监测评估机制和年度白皮书制度，（略）（市）县、在蓉高校院所、新型研发机构等成果转移转化进行评估评价，将技术转移机构及技术经纪（经理：（略）
（三）加强资源保障。（略）重大科技成果转化联席会议制度，（略）、区（市）县科技成果转化专项投入，实施技术转移机构引育及技术经纪（经理：（略）
（四）加强宣传引导。（略）站、政务新媒体等加强对技术经纪（经理：（略）