凤凰磁浮文化旅游有限责任公司2019年第二批公开招聘公告

（略）共同发起成立，主要负责凤凰磁浮文化旅游项目的建设、运营、沿线土地资源及旅游资源开发。公司在全国首创“磁浮+文化+旅游”发展模式，（略），成为中国磁浮旅游第一股。
凤凰磁浮文化旅游项目从凤凰高铁站出发，连接凤凰城北和古城核（略）。项目计划2019年动工建设，并与途径凤凰的张吉怀高铁同步开通。本项目拟通过“磁浮+文化+旅游”，将凤凰打造成世界级的人文厚重、风光隽永的旅游胜地和全球华人向往的精神栖息家园。
根据发展需要，现面向社会公开招聘一批员工，具体公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备、人岗适配；
（二）公开、公平、公正；
（三）注重员工的梯队结构。
二、基本要求
（一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录；
（二）（略）“德才兼备、务实奋斗、输出绩效、清正廉洁”的用人观。
（三）符合报考岗位所需的资格条件。
（四）适应岗位所需要的健康身体和心理素质。
（五）愿意常驻（略）工作。
（六）以下人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
2.在过往任职期间，因工作失职失责，经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的；
3.正在受纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的；
4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的；
5.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位需求及具体条件见附件1。
四、招聘程序
（一）个人报名
1.报名时间：2019年8月23日—2019年9月5日18:00。
2.（略）上报名的方式：（略）
3.以电子邮件形式投递报名材料，请根据岗位类别投递到邮箱：（略）
4.应聘人员请下载《（略）公开招聘报名表》（附件2），将证件(身份证、学历学位证书、职称证、专利证书、获奖或工作业绩证明等)拍照或者扫描，以图片形式附在《报名表》后，并统一保存在一个Word文档中再上传邮箱：（略）
（二）资格审查
按照报名要求和招聘岗位条件对应聘人员提供的信息进行资格审查，择优筛选应聘人员参加笔试（原则上低于1:3的比例不开考），接到通知的应聘人员须按指定时间、地点：（略）
(三)综合测试
综合测试采取笔试、面试、其他测评方式：（略）
1.笔试。内容为岗位专业知识和公共基础知识等。根据笔试成绩从高到低，按最高不超过1:6的比例确定进入面试。
2.面试。设立面试评审小组，负责现场测试和评估，形式为半结构化面试。
3.综合测试成绩
综合测试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（四）确定拟录用人选
根据综合测试成绩，择优确定拟录用人选（如某个岗位有多名特别优秀者，（略）相关岗位）。面试及格线为70分，如低于70分则不进入下一轮。
（五）背景调查
通过电话或实地了解方式：（略）
（六）体检
（略）进行体检，体检标准参照公务员体检标准。体检合格者进入公示环节，不合格按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（递补不超过两次），如无合适人选，取消该岗位招聘。
（七）拟录用人选报批
（略）根据综合测试成绩、背景调查、体检情况，（略）主要领导审定。
（八）公示
（略）网站上进行公示，接受社会和群众监督，公示时间为5个工作日。
（九）依法聘用
经公示无异议的，按程序办理聘用手续，试用期满考核合格者正式聘用。
五、岗位薪酬
（略）
招聘单位：（略）
岗位
（略）间
1
（略）
党群综合部副部长（主持部门工作）
11万—17万/年
2
财务经营部副部长（主持部门工作）
14万—20万/年
3
车辆技术管理、安全主管、造价主管
10万—17万/年
六、应聘须知
（一）应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。
（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对公司通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不予承担责任。
（三）年龄计算截止日期为2019年7月31日。
（四）咨询电话：（略）1。
纪检监督电话：（略）0。
咨询时间：工作日上午9：30-11:30，下午14:30-17:00。
（五）（略）负责解释。
六、公司纪检监察人员全程监督招聘全过程。
以上内容妥否，请批示。