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日本企业职工工资增长比去年少

点击率:5369次 发布日期:2017-04-18
十五日,根据日本第一大公司提高其联盟供应数字,因为美国经济和贸易政策仍在怀疑,日本大型企业职工工资增长在二零一七年比去年少。数据,尽管日本首相安倍晋三一再敦促日本公司可能会增加员工工资,与经济对长期困惑“良性循环”日本经济增加通货紧缩,但在美国经济贸易政策重压下,日本企业提高情绪仍然非常谨慎。

尽管日本首要公司有望接连第四年为职工加薪,但添加起伏在逐渐收窄。其间,二零一七年日本最大轿车出产商丰田公司也许仅将职工每月根本工资调高一千三百日元(一美元约合一百一十四日元),即使加上育儿补贴添加的部分,职工月薪全体涨幅也仅为二千四百日元,远低于工会请求的添加三千日元,更不及二零一五年的四千日元。

一同,日本第二大轿车出产商日产公司则将进步职工每月根本工资一千五百日元,也仅为上一年的一半。此外,在电子产品出产职业,包含松下公司及日本电气公司在内的日本首要公司或仅调高每月根本薪资一千日元,大大低于工会提出的三千日元。而在美核电事务遭受巨额亏损的东芝公司等公司则未有薪资添加方案。美国总统特朗普此前责备日本轿车买卖不公正,并称将添加轿车进口税,为在墨西哥等地建造有出产工厂的日本轿车公司带来难题。

今年一月,特朗普丰田施压,反对其在墨西哥,工厂说如果不是在美国工厂生产,我们必须支付大边境税,丰田将宣布美国花费一百亿美元在未来五年。八十万年在墨西哥生产和出口到美国大约三十万辆日产“痛苦”。可以说,在美国经济和贸易保护主义的趋势下,日本企业,尤其是出口型企业只能“预算”,而需要采用“预防措施”的方法。